西昌市考录考调领导小组办公室
关于2024年西昌市面向全省公开考调
事业单位工作人员的公告
为进一步拓宽选人用人渠道，经研究，西昌市决定开展2024年面向全省公开考调事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下。
一、考调名额
考调市级单位事业人员56名，具体岗位条件详见《西昌市面向全省公开考调事业单位岗位一览表》（附件1）。
二、考调对象、范围及基本条件
（一）考调对象和范围
详细情况和具体要求见《一览表》。选调范围中的“四川省”“西昌市”指2024年10月22日截止，报考人员为四川省或西昌市机关事业单位在编在职人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
4.符合考调岗位学历、专业等要求；
5.机关事业单位工作人员，须按人事管理权限经单位、主管部门和组织、人事部门同意报考。
6.其他符合岗位要求的资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年10月22日，年龄计算截至报名首日（即2024年10月22日）。学历学位及其他资格证书应于报名首日前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.受过各类刑事处罚或被开除公职、开除党籍的；
2.涉嫌违法犯罪或违纪行为，正在接受审查或尚未作出结论的；
3.在党纪、政务等处分影响期内的；
4.未满服务年限的机关事业单位在编在职（在岗）人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；
6.有其他违反国家法律法规行为不适宜报考的，或相关规定不能聘为事业人员的。
三、考调程序
（一）公告发布
本次考调公告及后续通知通过西昌市人力资源服务中心微信公众号发布。
（二）报名和资格初审
1.报名时间：2024年10月22日至11月5日上班时间（8:30至12:00，14:30至17:30）
2.报名方式地点：西昌市人力资源和社会保障局407办公室现场报名。每人限报1个岗位。
考生在考调期间（考试时除外）必须保持电话通讯畅通（填报信息时所留电话），否则因通讯问题（如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机、无应答等）联系不上的，视为自动放弃。
（三）报名所需材料
1.《西昌市公开考调事业单位工作人员报名表》（附件2）一份；
2.学历（学位）证书原件及复印件一份；
3.教育部学历证书电子注册备案表一份；
4.报考人员为公务员或参公人员的，提供编制卡复印件各1份（由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件1份（由档案管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）、自愿放弃公务员或参公人员身份的个人承诺；
5.报考人员为事业人员的，提供事业单位招聘工作人员登记表、编制卡复印件1份（由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章）、同意高职低聘的个人承诺；
6.身份证原件及复印件一份；
7.由所在单位出具的近3年以来年度考核等次证明及有无受过党纪政务处分证明（需所在单位加盖鲜章）；
8.近期2寸免冠证件照3张；
9.根据考调岗位要求还需要提供的其他材料；
报考人员所提供的证明材料等必须真实，如有作假，一经查实，立即取消报名、考调资格。
（四）资格审查
现场报名人员在报名时同步完成资格审查工作，资格审查贯穿整个考调及调动阶段，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，一经查实，一律取消报考、调动资格。在规定时间内不补齐证明材料的，视为主动放弃。
（五）考调计划调整
资格审查合格人数与考调计划之比达到3:1方可开考。资格初审工作结束后，审核通过人数与考调计划之比未达到开考比例的职位，调减或取消该职位考调计划。调减或取消的情况将于笔试前在西昌市人力资源服务中心微信公众号上向社会公布。
（六）准考证领取
准考证领取时间另行通知，考试当天须持本人准考证和有效的二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他考调环节使用，请备份并妥善保管。
（七）笔试
笔试满分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和专业素质能力。
笔试具体时间、地点见准考证。笔试阅卷完成后，笔试成绩和职位排名将在西昌市人力资源服务中心微信公众号公布。
（八）面试
笔试结束后，按考调计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。达不到1:3比例的，该职位符合条件的人员全部进入面试。凡进入面试人员的考生其笔试成绩不得低于笔试合格分数线（笔试合格分数线为：实际参加笔试的考生平均分的80%，计算时不含0分及以下人员）。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天放弃的，不递补。
面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
（九）总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
四、体检
根据总成绩从高到低，按考调名额1:1的比例等额确定体检人员，若考试总成绩相同，则根据笔试成绩高低确定，若笔试成绩再次相同则由考录考调小组研究。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员自行承担。因报考者自动放弃或体检不合格等原因产生的职位空缺，按总成绩从高到低依次递补，递补只进行1次。
五、考核
对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，拟调动人员应按要求在规定时间内提供相关审查资料，并对其提供的资料真实性和准确性负责，未按期完成考核或考核不合格的取消调动资格。
六、讨论决定
考生体检合格后，相关调动事宜由市委干部人事调动联席会议集体讨论决定。
七、公示
拟调动人员通过西昌市人力资源服务中心微信公众号等网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。
公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
八、其他事项
（一）调入人员须在西昌市服务满5周年。
（二）调入人员应服从调入单位岗位聘用管理安排，调入人员为专业技术岗位的，根据调入人员所取得职称专业及单位空缺岗位等情况参与岗位竞聘。
（三）本次考调严格按照中央、省、州、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市纪检监察部门反映。
九、本公告由市考录考调工作领导小组办公室负责解释
职位的具体条件，考调部门具体负责解释。
附件：1.西昌市面向全省公开考调事业单位岗位一览表
2.西昌市公开考调事业单位工作人员报名表
西昌市考录考调领导小组办公室
2024年10月22日
附件1
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中共西昌市委组织部
关于2024年度西昌市面向全省公开考调
工作人员的公告
根据公务员法和《公务员转任规定》等政策法规，经研究，西昌市决定开展2024年度面向全省公开考调工作人员工作，现将有关事项公告如下。
公开考调职位为一级主任科员以下职级（或其他相当层次职级）职位，详见《2024年西昌市面向全省公开考调工作人员职位表》（附件1，以下统称《职位表》）。
符合考调条件的省内各市（州）以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记，下同）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）。中央机关、省级机关设在各市（州）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。
（一）报名人员应具备下列资格条件
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3. 具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
4. 应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
5. 近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
6. 符合公开考调职位要求的年龄和学历条件，详见《职位表》。拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
7. 具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。
8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9. 符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2024年10月，年龄计算截至报名首日（即2024年10月22日）。学历学位及其他资格证书应于资格复审前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1. 被开除中国共产党党籍的。
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6. 按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开考调。
7. 尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的。
8. 法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（一）公告发布
（二）报名和资格初审
本次考调采用网络方式报名，报名时间为10月22日（星期二）至11月5日（星期二）上午11:30。报名时间以电子邮件送达时间为准，逾时不再受理。
报名按以下程序进行：
1. 选择职位。公开考调职位和资格条件等情况，详见《职位表》。报名人员认真阅读《公告》、“职位资格条件”等，了解考调职位的具体情况，选择完全符合条件的职位报名。报名人员不得报考低于其所任职务职级的职位。每人限报1个职位。
2. 填报信息。报名人员下载《西昌市公开考调工作人员报名表》（附件2，以下统称《报名表》）。认真阅读“填写说明及要求”后，对照报考职位要求的资格条件，真实、准确、完整填报相关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚做假的，一经查实取消报考资格或考调资格。
3. 网络报名。报名人员于报名时间截止前，将相关报名材料PDF扫描件，打包压缩后以“报考岗位编号+报考单位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱（xcsgwyg@163.com）。相关报名材料包括：
（1）报名登记表（按照干部管理权限经所在单位及主管部门、所在地公务员主管部门审核，注明“符合考调资格条件，同意报考”并加盖鲜章）。
（2）身份证、学历（学位）证书、公务员登记表、所在单位出具的年度考核等次证明和职位要求的其他材料。
（3）近期电子版证件照1张（jpg格式）。
4. 资格初审。资格初审截止时间为2024年11月6日18:00。资格审查工作贯穿考调全过程，对在各环节发现不符合报考资格条件的，应取消其考调资格，所产生的后果由报考人员承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其考调程序，不再作为考调人选。
（三）职位调整
资格初审合格人数与考调计划之比达到3:1方可开考。资格初审工作结束后，审核通过人数与考调计划之比未达到开考比例的职位，经西昌市委组织部研究同意，可按比例缩减或取消该职位考调计划。职位调整情况将及时公告，报考了取消职位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他职位。
（四）资格复审和准考证领取
1. 复审时间：2024年11月8日上午08:30--12:00；下午14:30--17:30
2. 复审地点：中共西昌市委组织部221室（西昌市北城街道大水井12号）
3. 审核材料：报名表、身份证（过期身份证、身份证复印件、照片等均不得作为参考证件）、学历（学位）证书、所在单位出具的年度考核等次证明和职位要求的其他有关材料原件，最新干部任免审批表（需加盖县<市>委组织部鲜章）、公务员登记表复印件（需加盖县<市>委组织部鲜章）。
4. 未在规定时间内进行资格复审的，视为自动放弃笔试资格。
5. 准考证领取：资格复审通过后同步发放准考证。若需委托他人代为复审和领取准考证的，应提供委托书和被委托人身份证原件和复印件。
（五）笔试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论分析和解决问题的能力。
笔试由西昌市委组织部统一组织，满分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试具体时间、地点见准考证。笔试阅卷完成后，笔试成绩和职位排名将在“新长征号”微信公众号公布。如因特殊原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在“新长征号”微信公众号另行通知，请及时关注相关信息。西昌市委组织部研究确定并公布笔试合格分数线，低于合格分数线的，不能进入下一程序。
（六）面试
笔试结束后，按考调计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。达不到1:3比例的，该职位符合条件的人员全部进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天放弃的，不递补。
面试严格按照有关规定组织实施，采取无领导小组讨论、结构化小组面试及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。其中，部分职位还将进行职位业务水平测试。
具体面试时间面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩（其中，“20240108”“20240115”“20240127”三个职位按笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩4:3:3比例计算），折合总分为100分。
面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
（七）差额考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象并告知本人（若考试综合成绩相同，则依次根据笔试、面试成绩高低确定）。考察对象人数与考调名额之比一般为2:1，对于考调名额在2人以上的职位可适当降低比例，但一般不低于1.5:1。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额是否递补及递补次数由西昌市委组织部研究确定。
未形成差额考察的职位，考察后由西昌市委组织部结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。
西昌市委组织部统筹各用人单位派出2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定进入体检环节人员，不唯分取人。
（八）体检
体检由西昌市委组织部负责组织，在指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员自行承担。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额是否递补及递补次数由西昌市委组织部研究确定。
（九）讨论决定
考生体检合格后，相关调动事宜由西昌市委干部人事调动联席会议集体讨论决定。
（十）公示和转任
西昌市委组织部对拟转任人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响转任的，办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。
公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（一）调入人员须在西昌市服务满3周年。
（二）本次考调严格按照中央、省、州、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市纪检监察部门反映。
1.2024年西昌市面向全省公开考调工作人员职位表
2.西昌市公开考调工作人员报名表
中共西昌市委组织部
2024年10月22日