海康威视减员,新帅胡扬忠年薪大涨24%

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划重点

01海康威视董事长胡扬忠年薪大涨24%,新官上任后致力于提质增效。

02公司近期进行大规模组织调整,32个研发区域收缩至12个,预计涉及1000多人。

032023年海康威视研发投入为56.98亿元,同比增长7.81%,销售费用为55.62亿元,同比增长13.81%。

04然而,海康威视今年上半年净利率跌至13.69%,创下新低,应收账款增至368亿元。

05由于核心高管团队变动,海康威视追求更年轻化的管理团队,董事长陈宗年专注于控股股东中电海康集团的管理工作。

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文/瑞财经 曾树佳

晋升为海康威视董事长的胡扬忠,这几个月到处谈合作、考察调研。

胡扬忠出席了海康威视与辽河油田的战略合作签署仪式,还去了宗申集团、忽米科技参观交流,并分别与宗申集团、忽米科技签订战略合作协议。随之,胡扬忠还专程赴商会副会长单位大丰实业科创中心进行考察调研。

无论是能源产业,还是文体旅产业,海康威视均有涉足。

作为全球安防龙头企业,海康威视已有的物联感知产品系列多达数万种,涵盖前端摄像机、音频、传感等多个品类,广泛应用于公共安全、交通、金融、能源等行业。

海康威视还是“安防第一股”,自2010年上市以来营收一路高速增长,2021年股价曾创出68.44元/股的纪录。只是近几年由于市场大环境调整以及自身业绩有所下滑,股价应声而跌,当前股价在28元/股左右徘徊,较三年前的股价最高点跌幅达到58%。

今年以来,海康威视不断求变。其进行了一场从上而下的人员调整,从核心的高管团队变动再到核心研发团队优化调整,无不体现着变革的决心。

营销网络扩大

在海康威视官网,有关胡扬忠的一篇报道被放首页的显眼位置。

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“当下,要赚创新的钱,也要赚运营的钱,海康威视自己也一直在做提质、增效、降本的工作。”胡扬忠说,过去几年大家都很看好AI,实际上AI没有带来很好的回报,还是要回到管理出效益。

新官上任的胡扬忠,对于海康威视未来会有怎样的考量,成为市场关注的焦点。

显然,海康威视更加注重提质增效了。日前,海康威视员工在网上透露,公司近期正在进行大规模组织调整,32个研发区域收缩到12个,“预计涉及1000多人。”

而海康威视回应称:“公司不存在大规模裁员,是经营策略调整,需要优化总部及重点销售城市的研发力量,因此相应调整了部分区域岗位设置。”

这几年,海康威视十分重视研发投入。2019年-2023年,海康威视累计投入研发413.22亿元。

2023年,海康威视员工总人数58544人,同比增加了260人,其中技术人员28479人,同比增加了564人,而销售人员为9927人,同比减少了158人。

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今年上半年,海康威视研发投入为56.98亿元,同比增长7.81%,而销售费用为55.62亿元,同比增长13.81%,增幅更高。对比2023年,研发费用增幅为16.08%,而销售费用增幅为10.94%。

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海康威视持续加大投入国内外营销网络,以此增加营收。

毕竟,在经历了2010-2021年的正向增长以后,海康威视近两年则面临着营收增速放缓、净利负增长的问题,毛利率、净利率呈现下滑趋势。

今年上半年,海康威视实现营业总收入412.09亿元,比上年同期增长9.68%,归母净利润50.64亿元,同比下降 5.13%,扣非净利润52.43亿元,同比增长4.11%,境内业务毛利率为43.58%,同比下降1.76个百分点。

另外,2024上半年,海康威视净利率跌至13.69%,创下新低。

期内,海康威视收到政府补助2.97亿元,但因注销股权激励计划所产生的一次性费用损失高达4.71亿元。

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海康威视背靠国资,一直以来依赖于政府等大客户。不过,今年上半年,海康威视的PBG业务实现营收56.93亿,同比下降了9.25%,来自政府的业务有所减少。另一面,海康威视的应收账款却在不断提升,今年上半年已经增至368亿元。

在2024年中期业绩会上,关于维持全年正增长的预期,管理层回应称,从公司的角度,我们还是对市场较为乐观。

“尽管像专项债、国债的推进可能都没有那么快,政策已经发布了,水流到田间地头可能还需要时间,但并不是水流的慢,就代表市场完全没有机会。”管理层认为,过去可能重点集中做几款产品,而现在海康可供给的产品类型更丰富了,就能卖更多的产品进去。

其表示,公司现在能提供给用户的业务种类也非常多,比如场景数字化业务有待于营销的同事们更多与用户交流,促进业务发展,这样就能在确定性的项目中找更多机会。

高管变动

今年以来,海康威视变化、调整增多,很大程度在于核心高管团队的变动。

今年8月,海康威视宣布董事长陈宗年、常务副总经理邬伟琪、高级副总经理金铎退出管理层。

同时,海康威视原总经理胡扬忠被选举为董事长,原高级副总经理徐鹏升为总经理,黄方红担任高级副总经理兼任董秘,金艳为高级副总经理兼财务负责人。

董事长、总经理轮换了一番,按照管理层的说法,“经过这次调整,海康的管理团队中60后的高管就全部退出了。”

追求更年轻化的管理团队,是海康威视的目标。根据披露,陈宗年、邬伟琪及金铎现年分别为59岁、60岁、59岁。

不过,新任掌舵人胡扬忠出生于1965年,现年亦为59岁。他是荆州人,于1982年考入了华中科技大学计算机系,认识了陈宗年、龚虹嘉。

而陈宗年、龚虹嘉、胡扬忠被称为海康创始三剑客”。过去十多年,陈宗年作为海康威视董事长,是企业发展的灵魂人物,指引着战略发展方向,而龚虹嘉持有股份、不领薪酬,甚也不参与具体事务管理,胡扬忠则专注于日常运营工作。

眼下,胡扬忠正式被推至海康威视一把手的位置,考虑公司中长期战略规划、远景问题。

而退出的陈宗年,更专注于海康威视控股股东中电海康集团的管理工作。天眼查显示,陈宗年目前担任中电海康集团董事长、凤凰光学董事长。另外,2024年9月,陈宗年担任重庆市空天信息产业专家委员会委员。

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中电海康集团为国资中国电子科技集团有限公司旗下核心骨干企业,拥有海康威视(002415)、凤凰光学(600071)、萤石网络(688475)三家上市公司及多个科技企业。

根据海康威视2024年半年报显示,中电海康集团、中电科投资控股与中国电子科技集团公司第五十二研究所同受中国电子科技集团控制,分别持有海康威视股份36.55%、2.63%、1.94%。而龚虹嘉持股10.32%,胡扬忠持股1.67%。

胡扬忠同时持有杭州威讯股权投资合伙企业(有限合伙)和杭州璞康股权投资合伙企业(有限合伙)股份,这两家公司分别持有海康威视股份4.83%、1.96%。

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至于陈宗年,在海康威视为0持股、0报酬。

2023年,胡扬忠在海康威视领取报酬300.93万元,同比上年的243.54万元上涨了23.56%。

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财报显示,海康威视整体高管总薪酬从2022年的3883.67万元上涨至2023年的4255.54万元,增幅接近10%。

相关公司:海康威视sz002415