近年来，山东潍坊诸城市总工会建立健全管理、监督、激励三项机制，同时注重因类施策，量身定制，让职工书屋成为职工喜闻乐见的“学习课堂”“欢乐之家”，让书香浸润心田。截至目前，全市共建成职工书屋53家，惠及职工10.6万余人。
图为诸城市的一处职工书屋。诸城市总工会供图
诸城市总工会在“量身定制”职工书屋上下功夫，全市各级工会通过提供经费支持、图书配置、设施配置等举措，不断规范和提升职工书屋的建设标准，扩大职工书屋覆盖面。如诸城供电公司职工书屋，突出艺术气息和人文特色，全力打造环境舒适、条件便利的颜值内涵并存的职工阅读阵地，切实提升职工书屋吸引力、影响力。
新的书屋提升标准，而对已建成的职工书屋，市总工会进行规范、科学管理，配备专兼职管理员负责图书整理上架、登记借阅等工作，保证借阅流程的规范，并定期对图书按照类别、编码进行整理，确保职工书屋健康有效使用。
建好更要发挥好作用。市总工会不断完善职工书屋文化功能，积极开展各类读书学习活动，如演讲竞赛、技能培训、主题阅读、交流研讨等活动，促使职工将理论学习与岗位实践有机结合。如诸城普田物流职工书屋常态化开展职工演讲、书画展等文化活动，在企业内部营造“人人爱读书，个个都争先”的浓烈学习氛围，实现职工书屋从“建”到“用”的转变。
值得一提的是，市总工会还创新职工书屋建设模式，打造特色书屋，推动职工书屋与工人文化宫、职工之家、劳模创新工作室等工会服务阵地融合发展。如北汽福田诸城汽车厂推行职工书屋、劳模（工匠）创新工作室、车间（班组）读书角“三位一体”特色书屋创建，通过职工捐赠图书、车间（班组）成员需求购书等形式，补充完善书屋藏书。同时，建立图书“流动共享”制度，实现单位之间的书籍流转、循环阅读，使职工学习阵地常建常新、网点遍布。
书屋广布，书香弥漫。诸城市总工会相关负责人表示，今后全市将不断丰富拓展职工书屋的功能内涵，打造新时代职工书屋新模式，提高职工书屋的吸引力和使用率，使职工书屋真正成为职工的“文化粮仓”。（赵钰源 苏敏 葛红普）
来源：中工网