尹同跃又“吹牛”:2025奇瑞智能化要进入行业头部

全文1890字,阅读约需6分钟,帮我划重点

划重点

01奇瑞控股集团有限公司党委书记、董事长尹同跃在2024奇瑞全球创新大会上表示,明年奇瑞的智能化将进入行业头部。

02今年奇瑞新能源销量一路高歌,10月份接近6万辆,排名进入行业前四,尹同跃表示将继续努力,确保第三,力争第二。

03除此之外,奇瑞在燃油车、国内市场、国际出口共四个赛道实现全面增长。

04为此,奇瑞布局了雄狮科技、大卓智能、电池研究院、芯片研究院、NEXT AI研究院、绿能公司等,组建了一批瑶光实验室。

05尹同跃表示,奇瑞将利用人工智能和海量数据的联动、海量数据的再加工,为每位用户提供超出想象的辅助和服务,同时不断扩大企业的经营边界,创造价值的边界。

以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考

图片

“明年,奇瑞的智能化也要不客气了!必须进入行业头部!”

10月18日,以“科技 智驭未来”为主题的2024奇瑞全球创新大会,在芜湖召开,奇瑞控股集团有限公司党委书记、董事长尹同跃在发言中这样说。

科技大会上,尹同跃还有哪些“惊人”言论?请看方得智驾的现场报道。

去年吹的新能源的“牛”实现了吗?

“记得去年科技日上,我说‘奇瑞新能源要不客气了!’那时奇瑞新能源的排名还非常落后。”说起去年科技日上吹的“牛”,尹同跃表示,这个“牛”实现了:“今年我们的新能源开足马力,单月销量一路高歌,迈过4万辆、5万辆台阶,到上个月已经接近6万辆,排名进入了行业前四。”

图片

显然,奇瑞新能源不会止步于此,奇瑞对于新能源的野心不小:“这个月我们要跨过8万辆大关,12月份要过10万辆,确保第三,力争第二。”

2024年,奇瑞新能源增长率第一,对此,尹同跃欣慰地说:“在新能源方面,我们终于把‘起了大早,赶了晚集’变为‘起了大早,赶上大集’。”

“今年以来,我们不仅是新能源增长,还有燃油车、国内市场、国际出口,共四个赛道全面增长。”介绍完新能源,尹同跃又回顾了奇瑞2024年的发展:“1-9月份,奇瑞累计销售汽车175万辆,同比增速40%,规模位居自主第二,增速保持行业第一;同时,新能源增速、出口规模、SUV市占率都保持行业第一。”“奇瑞首次入榜《财富》世界500强,排名第385位。”

当尹同跃介绍完奇瑞在J.D.Power发布的一系列质量排名中,共获得销售满意度、汽车魅力、新车质量三项“自主第一”时,这样说:“我们一直认为质量排名比销量排名重要,创新能力比盈利能力精彩。”

今年又吹“智能化”的“牛”

当谈到每年科技日都有一个“吹牛”指标时,尹同跃说:“今天吹的牛是:明年,奇瑞的智能化也要不客气了!必须进入行业头部!”

为什么奇瑞明年科技布局的重点是智能化呢?尹同跃这样解释:“智能化之所以如此重要,是因为AI不仅重新定义了汽车,也在重新定义各个行业,重新定义人类社会。传统车企更重视汽车的物理价值,新势力更重视情感价值,奇瑞既要很高的物理价值,又要很强的情感价值。”

图片

尹同跃强调:“我们会像20年前投入发动机一样,把智能化,把AI作为奇瑞下一个20年、40年的重大机遇和突破方向,而且我们已经有了一系列布局,还请大家拭目以待。”

天上掉下个林妹妹

“AI大模型就是‘天上掉下来的林妹妹’。”尹同跃语出惊人:“今年8月份,我们自己开发的CheryGPT第一次内测的时候,我就跟团队说,AI大模型给我们送来了一个非常重要的工具,帮助我们应对企业快速成长中带来的管理复杂性,大家一定要把它当成宝贝,好好开发和使用这个工具,实现TQCD四维能力的大幅提升,实现量、价、利的高速增长。”

尹同跃进一步解释了奇瑞目前技术创新的“6+1”战略支点:2C+3智+ESG,再加上AI。2C是电池、电芯,3智是智舱、智驾和智慧平台,以及ESG技术,AI是全程赋能。

图片

“为此我们布局了雄狮科技、大卓智能、电池研究院、芯片研究院、NEXT AI研究院、绿能公司等,组建了一批瑶光实验室,希望让奇瑞从过去非常纯粹的‘理工男’,变成拥有超级大脑、超级智慧的‘Superman’。”尹同跃说,要通过人工智能和海量数据的联动、海量数据的再加工,为每位用户提供超出想象的辅助和服务,同时不断扩大企业的经营边界,创造价值的边界。

图片

奇瑞如何实现吹的“牛”

奇瑞吹的“牛”要如何实现呢?尹同跃说出了以下三点:

“一是要打通理想主义和现实主义,通过原始创新和‘根技术’的突破,做未来生活方式的‘引领者’。”尹同跃介绍奇瑞的做法是:

一方面,打造面向现实主义的产品IPD开发体系,面对不同的客户群,确保“做对产品,做好产品”,快速持续迭代,把新技术、新应用源源不断地搭载到所有在售和在研车型上,不断提高产品的物理价值和情感价值,打造极致客户体验。另一方面,打造面向未来理想主义的技术创新体系(Research and Innovation),打造创新崇拜文化、技术至上文化。

图片

二是建立开放创新、宽容失败、联合共创的平台,打造创新生态,做融合创新的“集大成者”。一方面在奇瑞内部“有围墙的研究院”里推行IPD流程,通过流程创新,加速把手机的技术、互联网的技术、ChatGPT技术等各种跨界技术都集成到车上面去;另一方面,依托300+瑶光实验室打造“没有围墙的研究院”,借力社会资源推动协同创新和融合创新。

“这次我们会发布一个非常重要的开阳实验室。奇瑞出钱、出人、出订单,支持各种创新创业团队落户芜湖,鼓励从0到1的原始创新,支持创新技术从实验室走向市场。成功了,大家举杯同庆,共享产业化成果;不成功,我们提供‘车马费’,承担投资风险。”

图片

三是既要从中国看世界,也要从世界看中国,要用“落地生根”的方式走进海外市场,成为造福全球的“贡献者”。“所以,每到一处,我们都要先予后取,扎根当地,坚持‘In somewhere, For somewhere’,要成为当地最好的企业公民。同时我们也坚持‘In China,For Global’,共同抱团出海。”

图片

尹同跃在发言结束时说:“奇瑞今年27岁了,在许多‘百年老店’面前,我们算是青年,按照今年260万辆的规模,还是一个小企业。”

未来,也许正如尹同跃说的那样:“奇瑞在新能源、智能化、全球化、生态、创新体系等一系列布局上,准备好了!”

属于中国汽车的时代,属于奇瑞的时代,才刚刚开始。