Meta方面确认对Reality Labs等部门进行调整

日前有消息显示,Meta方面已对多个业务团队进行调整,并称将重新分配公司内部的资源。据了解,Meta公司发言人在一封邮件中表示,此次调整是为了确保资源与公司长期战略目标保持一致,“这意味着部分团队可能调离属地,部分员工则需要调岗,如果遇到岗位裁撤的情况,公司会尽可能为受影响的员工寻求新岗位”。

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相关消息显示,Meta此次调整涉及Reality Labs、Instagram,以及WhatsApp等团队。同时有消息显示,该公司此次人员调整并不是在全公司范围大规模裁员,而是与特定团队重组同步开展的小规模裁员。

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值得一提的是,近日Threads前软件工程师Jane Manchun Wong在社交媒体平台上发文称,自己在Meta此次调整中被优化。此外有相关消息显示,一些曾在Meta旗下Facebook、人事、法务和设计部门工作的员工,也透露了自己已被解雇。但Meta公司发言人称,Threads、人事、法务团队未受到此次裁员的波及,但其拒绝透露具体的裁员规模,仅称规模不大。

需注意的是,有一位了解此事的Meta前员工透露,至少有十几名员工在同一天的视频会议中被通知现有职位需要调整,他们可以选择新岗位或是领取赔偿后离职。其中,有部分员工选择离开Meta、并拿到一个半月的离职赔偿。

事实上,近年来Meta方面已多次裁员。此前在2022年,该公司裁掉了约13%的员工、即1.1万人。当时Meta CEO扎克伯格曾提到,是自己对公司状况的盲目乐观导致了大规模裁员。随后在2023年,该公司裁掉1万名员工、并撤裁5千个空缺岗位。据悉,扎克伯格将2023年定义为Meta的“效率之年”,上述裁岗裁员正是该计划中的一部分。

今年6月,Meta方面宣布对Reality Labs进行重大重组。据悉,这也是该部门自2020年更名以来最大规模的一次调整。据了解,在此次重组中,Reality Labs的所有团队将整合为元宇宙和可穿戴设备两个部门,其中元宇宙部门负责人为Vishal Shah,将涵盖原有的Quest头显业务线、元宇宙社交平台Horizon,以及相关技术。

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