抓教育就是抓发展，谋教育就是谋振兴。近年来，普洱市创新开展县（区）委书记抓教育述职评议工作，把“书记抓教育、教育书记抓”作为着力补齐教育短板、实现普洱教育高质量发展的关键环节，通过抓好县（区）委书记“第一责任人”责任，全力办好人民满意的教育“第一民生事”，取得了明显成效。
孟连县委书记罗舜讲授思政课。 供图
“一把手”也要备好课
党的十八大以来，普洱市委、市政府全面贯彻党的教育方针，加强党对教育工作的全面领导，不断推进教育体制机制改革。通过广泛深入调研，形成了“要把教育做好，首先要压实第一责任，抓住县（区）委书记这个关键点”的共识，探索、创新设计、运行了县（区）委书记年度教育工作述职制度；通过述学习贯彻习近平总书记关于教育工作重要论述的深度，述贯彻落实中央、省、市关于推进教育综合改革的力度，述县（区）委抓教育、办好人民满意的教育的态度，推动系列制度措施的出台和贯彻执行，切实推进教育高质量发展。
“台上十分钟，台下一年功”，要想台上述职成竹在胸，“一把手”更要将功夫下在平时。
“按照教育教学规律，述职时间一般定在每年8月。每年开展述职前2个月，市委教育工作领导小组制定述职工作方案，明确述职的具体内容，根据年度重点工作任务，确定1到2个必述的重点问题。”普洱市教育体育局相关负责人介绍，在正式述职之前，市委常委按照挂县联校责任到县（区）开展工作情况调研检查，教体部门专项检查组也汇总检查收集工作情况，最终形成市委书记的总点评建议和市委常委的工作建议，确保做到述职述出水平、点评点出关键。
答题功夫在“诗外”
“我主动牵头研究教育工作，组织县委常委会会议、县委教育工作领导小组会议、专题会议研究教育工作9次。带头执行县级领导定点挂钩联系学校工作制度，每到乡镇教育必过问、学校必调研，召开会议15次、调研30次，协调经费2139.61万元，及时解决教育发展中的痛点难点堵点问题，全力推动教育事业快速发展。”
“我们县对普通高中教师培训力度不够，培训率仅达30%，且缺少高质量专家团队培训资源，专业化水平提升缓慢，不能很好地适应新高考需要。”
……
在普洱市2023年度县（区）委书记教育工作述职会议上，各县（区）的“当家人”在述职报告中晒成绩、摆问题、查不足。会议现场，分管市领导结合调研情况现场提问，市委书记逐一点评，既肯定成绩，又直指问题短板，有针对性地提出工作要求。市委教育工作领导小组成员和参会学校负责同志开展民主测评，现场打出分数、分出等次，真正达到“红脸出汗”、加压推进的效果。
“教育的重要性排在各类社会事业前列，开展‘一把手’专项述职工作，是让我们带头抓好教育工作，以述促比、以述促干。”不少县（区）的“当家人”感慨地说。
做好述职的“后半篇文章”
述职评议不只是晒成果清单，更要厘清问题清单、责任清单，强化述职成果运用。
述职完成后，市委教育工作领导小组秘书组根据述职会议上提出的意见建议，认真梳理问题清单，细化目标责任，强化跟踪问效，及时下发书记抓教育问题整改清单，紧盯市委书记点评意见，定期召开调度会，一季度一督查。把问题整改落实情况纳入市级对县（区）年度综合目标考核，对做得好的进行通报表扬和绩效奖励，对排名末两位的县（区）党政主要领导进行约谈，切实强化对推进落实成果的运用。
自2022年开展县（区）委书记年度教育工作述职以来，各县（区）党委对教育工作的重视程度明显提高，抓教育工作的思路更加清晰，大抓教育的行动受到广泛关注、肯定，社会对教育的信心得到重塑、回归。
接下来，普洱市将进一步健全完善、用好用活县（区）委书记年度教育工作述职制度，并适度扩大述职与测评范围到部分重点学校，突出履行责任的具体化。同时下大力气督促推进问题整改和述职结果运用，抓好述职的“后半篇文章”，推进普洱市教育事业高质量发展，办好人民满意的教育。（云南日报 记者胡梅君 沈浩）
点评
普洱市大力推行县（区）委书记教育工作述职制度已有3年，述职准备得充不充分，要看“一把手”日常有没有躬身抓教育。述职前，凡是人民群众关注的教育方面的重点问题，县（区）委书记们都力争深入调研、认真思考、统一共识。述职会上，县（区）委书记们轮流上场述认识、述实绩、述措施，通过履职感悟的总结提炼，把工作思考转化为行动路线，形成工作实效。