今年，全球游戏行业仍笼罩在裁员危机之下，各大游戏公司不约而同开启“裁员滚滚”模式。今日，继网易加拿大游戏工作室Skybox Lab之后，拳头游戏与万代南梦宫被曝裁员。
外媒GamesIndustry.biz报道，《英雄联盟》开发商拳头游戏正在进行新一轮的裁员。拳头游戏联合创始人马可·梅里尔（Marc Merrill）在推特上表示，此次裁员主要针对《英雄联盟》游戏团队。
他提到，“裁员并非为了节省资金而减少员工人数——而是为了确保我们拥有合适的专业人才，使《英雄联盟》在未来15年甚至更长的时间里继续保持辉煌。虽然团队效率比团队规模更重要，但随着《英雄联盟》下一阶段的发展，《英雄联盟》团队最终会比现在更大。”
对于被解雇的拳头员工，马可·梅里尔（Marc Merrill）也表示将为他们提供遣散费支持，包括至少六个月的工资、年度奖金、就业安置援助、健康保险等。
据悉，拳头游戏本轮共有32名员工被解雇，其中《英雄联盟》团队的成员有27人，剩下的5名被裁员工来自出版部门。对于这些员工，拳头游戏表示：“被裁员的拳头员工将能够使用我们的内部招聘板块来申请公司内的任何空缺职位。”
这已不是拳头游戏年内的首次裁员了。今年年初，拳头游戏就曾宣布裁员530人（约占员工总数的11%）。彼时，拳头游戏称裁员是“必要的”。
因为自2019年以后，拳头游戏扩大产品组合、改变运营模式、引进新人才，将公司规模扩大了一倍。其中，员工数量翻了2倍，在运营游戏从一款变成了五款，然而，公司所做的一些重大投资并没有得到预期的回报，成本已经增长到不可持续的地步，且已没有试验或失败的空间。
如今，仅过去不到10个月，拳头又再进行新一轮的裁员，只不过裁员的理由变成了挤出空间留给更专业的游戏人，目标是让《英雄联盟》再火15年。
无独有偶，拳头游戏宣布裁员的同一天，日本知名游戏发行商万代南梦宫也被曝裁员。彭博社消息称，为应对近期多款游戏项目取消带来的财务压力，万代南梦宫计划解雇200名员工，占总员工人数的15%（总员工数1300人）。
报道称，该公司已将200名员工转移至所谓的“驱逐室”（oidashi beya）。这是日本企业为应对严格的劳动法律法规而采用的裁员手段，通过孤立员工、不分配任务的方式，促使他们主动离职，以避免支付遣散费。据悉，已有约100名员工辞职，预计未来还会有更多人离职。
不过，万代南梦宫否认使用了这一做法，并表示这些员工只是在等待重新分配工作。万代南梦宫发言人表示：“我们取消游戏的决定是基于对情况的全面评估。一些员工可能需要等待一段时间才能被分配到下一个项目，但随着新项目的出现，我们会推进分配工作。万代南梦宫工作室没有像‘驱逐室’这样的组织，旨在迫使人们自愿离职。”
今年早些时候，万代南梦宫关闭《闪光传说（Tales of the Rays）》游戏，还宣布2025年1月关闭角色扮演游戏《蓝色协议》。
年初的财报中，万代南梦宫透露，公司修改了内部评估游戏质量的标准，导致了五款正在开发的游戏被取消。该公司称，因为游戏的制作成本越来越高，公司对游戏的开发有更严格的规定。不过，该公司并未透露具体取消了哪些项目。
不过，彭博社透露，万代南梦宫取消的游戏项目包括基于《火影忍者》和《海贼王》动漫的游戏以及与任天堂合作的一个神秘项目。
今年以来，海外游戏公司裁员或撤裁工作室的消息比比皆是。究其原因不外乎外部环境的变化与内部资金链的短缺。
在万代南梦宫与拳头游戏之前，Roblox旗下第一方工作室Talewind与《无冬之夜》《星际迷航Online》开发商Cryptic Studios都被曝裁员重组。连国内游戏大厂网易在海外设立的游戏工作室Skybox Lab也未能幸免。
The Obsidian追踪数据显示，仅今年上半年，海外游戏裁员人数就超过10100人，远超去年全年。如今海外裁员人数已达到13000人，且数量仍在持续上升。接下来，全球游戏市场大环境仍较为恶劣，游戏厂商依然需要保持充足的现金流以抵御各种不确定的风险。