10月14日，银座集团股份有限公司（以下简称“银座股份”）召开了2024年半年度业绩说明会。针对投资者关于员工持股计划损失及是否存在违规为员工担保贷款的质疑，银座股份作出了答复。
说明会上，投资者提出了关于员工持股计划实施以来员工损失过半的问题，并询问是否存在违规为员工担保贷款的操作，以及这部分违规资金的具体数额。对此，银座股份进行了详细说明。
银座股份董事会秘书徐宏伟说，员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律法规允许的其他方式，不存在违规为员工贷款担保情况。银座股份努力做好经营管理，抓牢经营模式创新、门店转型升级、供应链改革、数智化改造等关键任务，致力于提升经营业绩来促进市值增长。
此外，投资者还询问，受线上购物影响，银座股份线下商场是否将开展大型活动配套支持？
对此，银座股份董事长马云鹏表示，该公司强化重大节点营销，整合系统资源，组织开展“光耀2024”、28周年庆“嗨逛节”等重大主题营销活动；强化自有营销节点，树立品牌IP，同时联合各品牌开展“进社区”等促销活动，多点位打造“好品进万家”，高频、高效地触达消费者，持续扩大活动影响力，促进销售转化。同时，结合档期营销活动，开展剧场式百货主题营销，搭建体验式营销场景，通过地域差异化的服务，打造沉浸式消费体验，推动客流和业绩双增长。
针对投资者关心的分红计划和派息政策，马云鹏称，该公司已发布了2024年半年度利润分配方案，未来，将持续落实聚焦主业的发展战略，不断增强持续发展能力，综合考虑财务状况、资金需求等因素，在保障公司日常经营和长期发展的前提下，充分兼顾广大股东的需求和长远利益审慎制定分红政策，为股东提供长期价值回报。
记者:杜林 编辑:周全 校对:高新