“逛个街就能了解到就业信息，太方便了。”近日，求职者赵星然在河南省许昌市东城区万达广场逛街时，通过“职引未来”2024年秋季专场招聘活动顺利完成择岗、投递简历等环节，目前正在许昌远航物业服务有限公司进行入职复试。
据了解，该招聘会由东城区人力资源和社会保障局、东城区总工会主办，巧用商业广场“烟火气”，以“线下+线上+直播”方式同步进行，邀请30家企业“摆摊”，提供了质检员、法务专员、人事主管等各行各业460个优质岗位，为就业服务汇聚人气，推动企业和求职者实现“双向奔赴”。
近年来，东城区以市场主体期盼和满意为“金标准”，结合“万人助万企”等工作机制，不断提高基层人社服务水平，聚力真金白银惠企稳岗、真抓实干助企招工引才、真情实意为企优化环境，加快推进更高标准、更加人性化、更重细节的“温暖人社”营商品牌，辖区企业进一步健康稳步发展。
聚力真金白银惠企稳岗。东城区针对名单企业定期开展“一对一”服务，重点走访有用工、融资等需求的民营企业，落实《河南省人民政府办公厅关于做好2024年稳就业工作的通知》等政策举措。2024年，东城区人力资源和社会保障局累计为辖区企业发放创业担保贷款3654.9万元；募集就业见习岗位293个，持续释放政策红利，发挥创业带动就业作用。
真抓实干助企招工引才。东城区坚持以人为本，人性化解决企业难题，持续实施“许昌英才计划”3.0版本政策体系，优化人才服务机制和“一站式”平台建设，梳理辖区重点企业，深入征集企业引才难题，搭建供需双方对接服务平台，进行“一对一”引才服务。2024年，东城区共开展36场各类招聘活动，其中线下30场，线上6场，服务企业667家，提供岗位数13284个，大力塑造东城区招聘品牌。同时，该区建设“家门口”就业服务站，利用“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点，打造高效便捷的人社服务环境。
真情实意为企优化环境。东城区始终以市场主体期盼和满意为“金标准”，把服务群体的需求前置，不断优化经办业务服务流程，减环节、减材料、减时限，提供便利化、智能化、高效化的人社服务。根据企业反馈，东城区迅速收集整合资源，通过“首善东城区”公众号发布3期“百日千万招聘专项行动”岗位需求信息，进一步满足企业用工需求；通过官方网站、公布咨询电话以及印制人社政策宣传册、上门服务企业等多种形式向社会公开政策清单、申办流程、补贴标准等，进一步提高政策知晓度、覆盖率、可及性。
下一步，东城区将不断改进和完善服务机制，对标“胖东来”式服务，持续做好助企工作，以优质、高效的人社服务之“好”打造营商环境之“优”，促进辖区民营经济发展壮大。（李淑林 贾欣茹）