【原创】云岭论坛 | 优化环境才能让数字游民“留驻”

  作者 何嵘

  随着数字经济的蓬勃发展,数字游民这一新兴职业群体逐渐壮大,并成为了推动社会进步和经济发展的重要力量。近日,云南首个数字游民人才驿站在安宁市BCC美丽(龙山)数字游民中心揭牌,将这一新兴职业群体再次带到了公众视野。

  数字游民,是指依靠互联网完成工作和创收,不受工作地点、时间束缚的人群,他们注重生活品质,有创新思维、国际视野,也有专业特长、能链接行业资源。据英国Instant Offices的行业年度报告,数字游民在人工智能和元宇宙的加速下,目前在全球范围内已发展超3500万人,每年为全球经济贡献近8000亿美元、已有近50个国家推出了数字游民签证,预计2035年将增加到10亿人。

  一组组数据释放了一个强烈的信号:数字游民群体已不再仅仅是一个新兴的职业趋势,而成为了全球经济版图中不可忽视的一股力量。这一职业群体所具有的“流动”特性,人才间的交流学习,正是推动社会进步的重要力量。这也意味着,构建起一个适宜数字游民入驻的人才环境,对于适应经济全球化发展趋势,助力经济社会创新发展具有重要意义。安宁市BCC美丽(龙山)数字游民中心的建立,正是对这一趋势的积极响应与前瞻布局。

  据了解,该驿站将以“政府主导、市场运营、社会参与”的方式运转,协同当地各部门与数字游民人才开展交流,建立数字游民“人才库”,同时选派服务专员为人才提供内容生产、生活服务、政策咨询等帮助,不仅为来自世界各地的数字游民提供一个集办公、休闲、社交于一体的实体空间,也为他们提供一个促进创新思维碰撞、行业资源对接、国际文化交流的重要平台。据悉,正式揭牌之前,BCC美丽(龙山)数字游民中心自今年6月运营以来已接待了来自巴基斯坦、俄罗斯、美国等10余个国家以及国内一线城市的86名数字游民入住。

  然而,筑巢引凤只是第一步,如何留住这些宝贵的“流动”人才,使他们在特定的地区或平台上持续贡献价值,是我们下一步需要深入探索的问题。事实上,许多数字游民之所以选择流动,是为了追求多样化的工作体验和职业发展机会。因此,构建一个多元化的职业生态系统,提供丰富多样的工作项目和合作机会,是留住他们的关键。同时,营造一个宜居宜业并具有归属感的生活环境,也是留住他们的重要因素。政府应积极响应,出台一系列包括税收优惠、住房援助、创业激励等在内的利好政策,积极引导他们加入社区活动,减轻数字游民的生活与工作压力,提高他们的获得感及归属感。正如云南大理,便是凭借宜人的气候风光、完善的基础设施、偏低的生活成本等优势,逐步成为了“数字游民”理想的工作胜地。

  未来,相信随着数字游民人才驿站的不断发展和普及,将有更多地区加入到这场数字经济的新浪潮中,越来越多的数字游民将在云南找到适合自己的工作环境和生活方式,结识来自世界各地的同行和朋友,共同探索数字时代的无限可能。