齐鲁网·闪电新闻10月10日讯 为进一步推动基层党员教育培训工作提质增效，近年来，夏津县坚持把党员教育师资队伍建设作为提升党员教育工作的重要抓手，聚焦“选优、育强、用实”，着力打造政治坚定、结构合理、业务精良的师资库，为党员教育培训提供坚实师资保障。
据了解，夏津县党员教育师资库的组建工作，坚持“素质优良、规模适当、机构合理、专兼结合”的原则，通过个人自荐、党员群众推荐、单位党组织举荐的方式，深入挖掘属地党员领导干部、基层党组织书记、优秀共产党员、部门业务骨干、榜样人物、农村实用人才等为特聘教师，满足不同年龄、不同领域党员需求。根据党员教育需要、教学评估和反馈结果等，按照“优者奖、良者学、庸者下”的原则，定期对县乡师资库进行调整，保障师资队伍常态化、良性发展。
建设高素质党员教育培训师资队伍不仅要“输血”，更要“造血”。夏津县通过培训进修、导师帮带、挂职锻炼、技能比武等多项活动，持续抓好培训师资队伍梯队建设。以开展镇街党校（党员教育中心）“牵手行动”活动为契机，将优秀师资有计划地安排到14乡镇（街道）挂钩帮包镇街党校（党员教育中心），明确帮包责任和年度重点任务，建立“帮包质量评价”“帮包师资例会”“精品课程评选”等机制，推动讲师沉一线接地气、下基层勤调研，让师资库紧贴“前线阵地”。
为切实满足党员差异化、多样化的教育培训需求，夏津县还结合乡村振兴、经济发展、社会治理等党员群众关心关切的重点课题，创新“课程菜单”培训模式，根据培训工作需要进行“点单式”邀请培训教师，各级党组织可充分利用党员教育冬训春训、“三会一课”、主题党日、党务培训等时机灵活组织讲师上门宣讲。“一堂好的党课，要给学员留下回味，受到启发，我们要立足自身实际，挖掘资源优势，凸显自身特色，努力让课程接地气、聚人气、冒热气。”夏津县工作实务类讲师田光波表示。
闪电新闻记者 郑秀程 夏津融媒 姜天雨 张书媛 报道