9月26日下午，在佛山市第三个“企业家日”和“人才日”到来之际，佛山召开2024年教育、医疗卫生、文化系统人才座谈会，倾听各领域人才意见建议，表达市委、市政府的关心关怀，营造人才近悦远来的氛围，鼓励人才争当与时俱进、自主创新思维开拓者，为佛山高质量发展贡献力量。
一直以来，佛山把人才视如珍宝，坚持人才“第一资源”服务发展“第一要务”，大力实施人才强市战略，将人才工作与各方面工作紧密结合，高标准做好人才引留育全链条工作，让人才在这座城市彰显大作为。
优化政策推动人才引育工作
2022年以来，佛山将每年的9月27日定为企业家日、人才日并举办系列活动，还出台了一系列“引育用留”人才措施。
比如，佛山出台的《优粤佛山卡服务管理办法》，符合条件的持卡人可享受一站式的人才补贴、购房租房、交流联谊、子女入学等方面的服务；《佛山市人才引育扶持工作实施细则》对用人单位全职新引进的人才安家补贴、购房补贴、租房补贴、生活补贴和全职在职人才成长奖励等的申请和审核作出了相应规定；《佛山市高层次人才医疗保健服务实施办法》对“优粤佛山卡A卡人才”以及符合《佛山市重点扶持人才目录》一类领军人才的直系亲属可享受相应的医疗保健服务。
佛山要加快推进产业转型升级，发展新质生产力以及解决医疗、教育等群众“急难愁盼”的问题，关键还在于建立一支强大的人才队伍。在培育人才方面，佛山将在教育、医疗以及文化领域多面发力。
在教育领域，大力推进“新强师工程”，打造“十百千万”强师体系，培养一批在省内外享有盛誉的名校长、名教师，造就一批学科带头人、教育专家和领军人才，加强优秀拔尖青年教师、青年校长成长计划，建立有利于优秀青年教师脱颖而出的快速成长通道，构建领军、中坚、后备人才梯队。
在医疗卫生领域，创新实施名院、名科、名医、名药“四名工程”，对标国内省内一流全面提升医院医、教、研、管水平，为医疗卫生人才发展提供平台保障。加强佛山市中医药高水平领军人才、骨干人才、杰出青年人才培养，培养不少于100名梯次有序的中医药高端人才成为各专科领域的国家和省或市知名专家。
在文化系统领域，深入实施文化英才工程，引进培育佛山“十大传统文化”英才，培育传承“十大传统文化”的优秀群众文化团队，支持基层文化队伍发展壮大。
接下来，佛山将继续在“引育用留”上想办法、找对策、出实招，为人才干事创业提供有力支撑，在全社会营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围，充分发挥优秀人才典型引领示范和辐射带动作用，形成广大教师、医生、文化工作者敬仰人才、争做人才的良好局面。
发力重点 让人才赋能发展
人才来佛山，必有用武之地。会上，副市长文曦肯定了近年来佛山教育、医疗卫生、文化系统人才工作取得的显著成效，并对接下来各领域做好人才工作提出了期望和要求。
文曦指出，要坚持守正创新，发挥高层次人才示范引领作用。“教育人才要坚定理想信念，做学生成长成才的‘引路人’；要博学善教，成为既精通专业知识，又涵养德行的‘经师’和‘人师’的统一者；要敢担当善作为，做教育综合改革的‘行动派实干家’。”文曦说。
此外，佛山要深入挖掘岭南特色医药资源，提升佛山市民的就医获得感和幸福感。要加强与大湾区城市在医疗服务、公共卫生、医学教育与科研等领域开展相关合作和人才交流，协同建立医疗卫生优质资源共享和医疗卫生服务一体化发展机制；依托医药健康产业创新研发平台、院士工作站等平台及正在打造的医药健康产业园，吸引和培育一批具备国际领先水平的医药健康产业高端人才，助力佛山医药产业的高质量发展。
如何以文化赋能城市发展？接下来，佛山要推动粤剧、功夫、龙舟、龙狮、陶艺、美食、秋色、祖庙等佛山“十大传统文化”在新时代焕发新活力，积极探索岭南优秀传统文化创造性转化、创新性发展的有效途径，不断开辟文艺作品的新样式、新业态。
市政府副秘书长韩轲表示，希望各位佛山人才继续立足岗位、发挥才能、贡献智慧，在各自领域取得新的更大成绩，为佛山高质量发展贡献更大力量。
人才们说
在佛山大学研究员赵东旭看来，高水平教育应与高优势产业相结合，助力佛山产业转型，教育发展需要满足国家发展的需求。“人才和技术需要围绕产业布局，目前大学与美的集团和佛山照明集团展开战略性合作，在人才培养和技术创新领域多方面展开合作，为优势产业的升级和发展贡献力量。”赵东旭建议，应将大学高等教育与中小学教育衔接，增加初级教育的广度和深度。
赵东旭还提到，建议佛山及时完善落实人才政策，特别是高层次人才的引进、配偶安置以及子女学习方面。
2018年，佛山市第一人民医院成立了全科医学科。全科医学科主任符岳深刻体会到全科医学体系建设及全科医生的培养对于推进分级诊疗体系的重要意义。基于对“从治病向健康管理转变，从单一医疗行为向全生命周期健康服务转变”的全新认识，符岳在担任高明区人民医院院长根据高明区医疗资源存在的问题进行改革。“我们需要适应医疗卫生事业的转变，制定医院战略发展目标，形成建设自身的‘新’生产力，而创新包括体系、技术、模式和管理，关键在于人才。”符岳说。
作为一名来自佛山文旅一线的工作者，佛山市畅和国际旅行社有限公司总经理王毅成见证了佛山文旅的发展。“佛山是岭南广府文化的重要发源地，但在激活传统文化过程也面临着挑战，如文化传承出现断层，传统技艺传承面临人才危机。”王毅成建议，佛山要发挥人才引领排头兵作用，通过多渠道普及十大传统文化知识，提高公众文化认同感和参与度；加强对非物质文化遗产传承人的培养力度，培育文化新质生产力，让传统文化在新时代焕发出新活力、新光彩。
文、图 | 记者 李婷婷 通讯员 李丽莎