提前发工资！多加两笔钱！

国庆假期要来了

10月工资支付日

在国庆假期期间（10月1日-7日）的

小伙伴注意咯

你的工资可以提前发！

👇👇

另外

10月的工资计算中

要加上两笔钱！

加班费

根据《深圳市员工工资支付条例》第十八条规定，用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：

（一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付；

（二）安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付；

（三）安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。

 节假日加班费 

 能以实物或过节费冲抵吗？ 

加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物等非货币形式冲抵。

根据《深圳市员工工资支付条例》第六条规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物等非货币形式支付。

用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。

假期过节费

福利待遇中，除了标配的五险一金，过节费也成为应聘者关心的“加分项”。

目前，不少公司员工福利健全，逢年过节都给员工发放过节费，10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。

国家法律不干涉过节费发放，完全由用人单位自己决定是否发放。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日休息的，用人单位依法支付工资即可，同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。

单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助，应该纳入工资总额，在税前扣除。