武城县:聚焦“三项建设” 推动机关党建提质增效

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按:为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动(投稿邮箱dzrb1939@qq.com),面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。

近年来,德州市武城县委县直机关工委持续聚焦思想政治建设、基层组织建设、党员队伍建设,不断夯实理论根基、筑牢战斗堡垒、激发党员活力,着力推动机关党建提质增效。

聚焦政治建设,培根塑魂筑牢理论根基。坚持把党的政治建设摆在首位,制定贯彻落实“第一议题”制度实施细则,严格落实党委(党组)理论学习中心组列席旁听制度,组建6个巡听组开展巡回督导,确保理论学习不打折扣。扎实开展党纪学习教育,采取“线下+线上”相结合的方式,组织县直81个单位203个基层党组织开展党纪学习教育专题培训3期,实现县直机关4000余名党员全覆盖,开展“双随机”督导调研8次,推动党纪学习教育走深走实。创新开展“青年小组”理论学习模式,实施联学交流、双向赋能,充分发挥青年党员富有激情、思路灵活的作用,提高理论武装的系统性、针对性、实效性,带动整体提高。

图片“青年小组”开展集中理论学习

聚焦组织建设,夯基固本建强战斗堡垒。高要求抓实建强“头雁”队伍,明确党组织书记履职清单14项重点任务,对党组织书记全覆盖提醒,对新任党组织书记开展专题培训,确保党组织书记知责明责、履职尽责。高标准开展党支部标准化规范建设,选取35名党建业务熟、能力素质硬的县直机关党务工作者组成“星火”工作队,每月组成5个督导组,随机抽查8-10个单位,对主题党日开展、组织生活落实等情况进行现场督导指导,推动党支部全面进步全面过硬,今年新增10个市级过硬党支部。高质量推进党支部政治生态建设试点,选取7个单位进行“驻在式”调研评估,梳理共性问题3项、个性问题17项,推动政治生态建设持续向好,今年以来,试点单位有关工作获得省级以上表彰23次,在省级以上会议作典型发言3次。

聚焦队伍建设,严管厚爱激发内在活力。强化党务工作者培训,围绕发展党员、组织生活开展、“灯塔—党建”平台操作等党务工作,采取理论教学与现场观摩相结合的方式,组织培训班2期,培训党务工作者300余人次,着力提升党务工作者业务水平。优化教育活动开展形式,依托“读讲写三提升”专项行动,常态化开展“业务单位学业务”“业务骨干上讲台”“公文写作培训”“业务提升大交流”等活动40余次,组织“高质量发展强担当”党课说课比赛,评选推荐优秀党课12件,提高党员队伍整体素质。深化机关企事业单位党组织“双报到”工作,结合包保小区需求,制定共驻共建项目清单,在职党员到所居住小区报到,积极参与小区治理,今年以来,开展各类志愿服务活动300余场次,解决问题100余件。

图片组织“高质量发展强担当”党课说课比赛

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策划:吴永功

统筹:李扬

通讯员:王斌

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