9月18日，呈贡区开展2024年工会劳动法律监督员培训，区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席高艳萍出席会议并作动员讲话。
云南省总工会工作人员、上海锦天城（昆明）律师事务所律师分别以《云南工会劳动法律监督“一函两书”操作指引 云南工会参与劳动争议多元化解操作指引解读》《集体协商的概念及运用》《尊重员工劳动 依法保障权益》为题，结合实际案例，深入浅出地讲解了相关法律法规和实务操作技巧。
参训人员表示，通过此次培训，不仅加深了对劳动法律监督工作的理解，还掌握了许多实用的工作方法和技巧，将以此为契机，把所学知识运用到实际工作中，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系贡献自己的力量。
乌龙街道工会联合会副主席周娜说：“ 通过今天的培训，我认识到了工会劳动法律监督是工会组织依法对劳动法律法规监督执行情况进行的有组织的社会监督。今后，我将在实际工作中用今天学到的知识，进一步加强基层工会组织建设，依法依规开展工会劳动法律监督和工资集体协商工作，维护职工合法权益，推动构建新时期和谐的劳动关系。”
春悦社区工作人员尹涵说：“本次培训不仅增强了我们工会干部对劳动法律知识的掌握，强化了工会干部对劳动法律监督工作以及‘一函两书’工作、集体协商工作的认识，更为我们在协调劳动关系、化解矛盾、维护职工合法权益等方面的工作提供了理论支持。今后，我会把劳动法律监督运用到工会工作中来，依法维护职工合法权益，为维护劳动关系的和谐稳定、维护职工权益贡献力量。”
各街道工会联合会主席、各社区工会主席、各企业工会主席及劳动法律监督相关工作人员等参加培训。