今年以来，淮北市杜集区人社局持续关注群众就业期盼，通过培训稳岗、就业帮扶、民生兜底等一系列政策发力，努力畅通群众就业渠道。
以培训为抓手提升技能，下好用工企业稳岗“先手棋”。成立政策“宣讲团”，大力宣介技能培训等就业政策。面向失业人员、农民工等群体开展焊工、电工等培训，为企业源源不断输送技术技能型人才。常态化开展企业走访，解决企业急难愁盼问题，面对有培训需求的企业，委托培训学校上门开展新录用人员岗前培训，通过“一对一”专业化、精准化培训，助力企业稳岗留工。今年以来，共对278名企业新入职员工开展岗前培训。
以就业为导向强化服务，做好青年群体帮扶“引路人”。聚焦高校毕业生就业，千方百计稳住企业岗位规模、拓宽市场化就业渠道。依托“2+N”专场招聘会、“三公里”就业圈平台等渠道，为广大青年推荐、提供就业岗位。针对离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年，提供企事业单位就业见习岗位，见习期间给予每人每月不低于2000元的生活补助。目前，已累计为94位青年提供了就业见习岗位，帮助青年提升就业能力。
以民生为底线精准援助，织好困难群众兜底“安全网”。聚焦失业人员、就业困难人员等重点就业群体，不断完善区、镇(街道)、村(社区)三级就业帮扶体系，分层分类提供职业介绍、职业指导等服务。对长期失业确实就业困难的群众，经认定为就业困难人员后，通过开发公益性岗位进行妥善安置。对灵活就业并缴纳社会保险的就业困难人员，给予社保补贴等政策支持。今年以来，全区办理灵活就业人员社保补贴105.58万元，惠及就业困难人员366人次。(吴同辉)