上海昂立教育主管被曝要求下属当助理垫钱买饭!公司称已解聘

近日,有网友发帖称,其入职上海一教培机构后,被上级主管私自要求当个人助理,其向公司举报后还被“逼迫离职”。9月14日,涉事品牌方“昂立教育”有关负责人回应南都记者称,经核查,涉事上级主管利用职权安排下属员工处理个人私事,目前已被解聘。发帖当事人仍在职,关于“人事部门约谈并逼迫其主动离职”的说法不实。

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小郭通过公司群邮箱举报上级主管。

南都记者关注到,连日来,上述网友小郭(化名)在社交平台发布多条网帖称,其入职了上海一老牌教培机构当老师后,上级主管私自让她在没课的时候当自己的助理,还发来了一日三餐的要求,“永远让我有矿泉水可以喝,早上我要一杯中杯热美式一个鸡蛋,不吃油炸高糖”。

小郭发布的聊天截图显示,当小郭问主管要早饭买鸡蛋的钱时,主管说“那就不用带了”,并称“今天为啥一直在问我要钱,你实在没钱,你要靠自己赚”,“你这样,我不敢用你了”。随后,小郭向公司群邮箱及群聊举报了主管,但群邮件被退回,自己被移出多个公司群聊,“被约谈了一天,HR要逼我主动离职”。

相关网帖在社交平台持续引发热议,大批网友跟帖讨论。南都记者注意到,有网友评论称,涉事教培机构为“昂立教育”。与此同时,有一批网友以“任命你为私人助理,永远让我有矿泉水喝”等内容,通过招聘平台发送给“昂立教育”的HR。

9月14日,南都记者致电“昂立教育”所属的上海昂立教育科技集团有限公司。公司有关负责人回应称,涉事双方各执一词,但通过核查聊天记录、截图及其他相关证据,集团认定涉事主管违背公司价值观,利用职权安排下属员工处理个人私事,致使公司声誉及品牌严重受损,并于9月12日对涉事主管给予解除劳动关系的内部处罚。

上述负责人表示,目前发帖当事人仍在职正常开展工作,关于“人事部门约谈并逼迫其主动离职”的说法不实,“至于给没给早饭钱的细节还有待商榷”。此外,事件发酵后,公司人事部门多位员工确有在招聘平台收到一批陌生网友“调侃”的消息,目前公司正在关注。

公开资料显示,“昂立教育”品牌起源于1984年,其母公司为上海新南洋昂立教育科技股份有限公司,1993年在上海证券交易所上市。公司以教育培训为主营业务,涉及K12学科教育、K12素质教育、国际与基础教育等业务领域。2014年,该公司收购上海昂立教育科技集团有限公司全部股份。

采写:南都记者 冯奕然