我想换一个律所,该选什么样的呢?
而问题问错了,也许再怎么解答都是徒劳。今天的内容,记录最近一些朋友问我的问题,以及我的回答。这些问题,许多都是老问题,但是,反映了许多人普遍的困惑与焦虑,我觉得有必要记录。
2、你是基于什么原因对原来的律所厌倦了?
3、你换所是想解决你什么难题?
大部分时候,换个律所,并不能拯救你此刻的困境,除非原来的律所已经非常明显限制了你的发展;否则,与其花心思选律所,还不如多花时间壮大自己;如果非得要换律所,有个纬度可以考虑:改善自己的信息环境。人最大的瓶颈,不过是因为陷入过去的信息茧房。去那些可以启发你,激发你的律所,—— 当然,这其实也是碰运气。Q:如今的内卷,让我都想放弃做律师了。有什么可以避免内卷吗?A:内卷,其实也有三层逻辑:1、内卷是无法避免的,就像拍马屁这件事,只要有人开了头,那就会有人跟进,而且无休无止,愈演愈烈。要么,你跳出这个环境,要么,你坚持自我,做好自己就够了。2、律师内卷的本质,其实是服务的同质化,经济上行的时候,可以靠品牌反内卷,就像京东;但是,当经济下行的时候,大家都直奔核心,品牌放在一边,就像pdd。青年律师最大的麻烦,在于更加难以证明自己的差异化价值。3、内卷的解药其实也很简单:要么换市场,要么换服务/产品。同质化的同名词,其实就是懒惰,依赖过去的经验与技能,不愿意改变,去解决全新的问题,所以,只有对自己的服务革命,才能摆脱内卷;当然,还有一个方式,就是换市场,比如,大家在国内卷,你就出海。A:很明显,你没有给他们带来希望,你也没有让他们看到自己的希望。希望与信心,是决定努不努力的核心。我们年轻的时候,愿意吃苦,其实并非因为相信老板的大饼,而是当年的时代,就让我们有足够的信心,我们相信只要努力一点,就能好上很多。但是,时代变了,连我们都不相信,何况比我们聪明的年轻人。在这个时代带青年律师团队,除非你做的事情,意义非凡,激动人心,令他感觉到价值感爆棚,或者,你能够带给他们更切实的希望,并点燃了他们的热情。你需要反思的是自己,以及自己做的事情,如果你的事情都是千篇一律,那抱歉,他们只会按最小化痛苦的方式来工作与生活。