甲秀大讲堂·党的二十届三中全会精神融媒宣讲丨董鹏鹏：树立和践行正确政绩观

贵阳网·甲秀新闻讯 《甲秀大讲堂·党的二十届三中全会精神融媒宣讲》系列讲座，本期邀请中共贵阳市委党校统一战线理论教研部教授董鹏鹏《树立和践行正确政绩观》。

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出：“树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。”党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出了一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了思想指引和行动指南。

董鹏鹏表示，新征程上，要深入学习贯彻习近平总书记相关重要论述和党的二十届三中全会精神，始终以正确政绩观引领前进方向、推动事业发展，奋力谱写中国式现代化崭新篇章。

第一，树立和践行正确政绩观是坚持党的性质和宗旨、完成党的使命任务的必然要求。政绩观是对政绩的根本观点和总的看法，是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现。正确政绩观深深植根于党的初心使命、性质宗旨，生动体现在党的一切奋斗和全部实践之中。党章规定，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自已特殊的利益。新时代以来，以习近平同志为核心的党中央明确提出“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，团结带领全党全军全国各族人民一道拼、一道干、一道奋斗，实现了第一个百年奋斗目标，创造了彪炳史册的历史伟业。新征程上，面对全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的崇高使命，必须树立和践行正确政绩观，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

第二，树立和践行正确政绩观，最重要的是解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。总体上看， 广大干部认真落实党中央决策部署，成绩是显著的。同时也应当看到，一些地方脱离实际、不计成本、盲目举债搞建设；有的整大场面、铺大摊子，搞“形象工程”“面子工程”，不怕群众不满意，就怕领导不注意；有的统计造假、虚报浮夸，搞“数字政绩”“虚假政绩”，报喜不报忧等等。这些问题，都是政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失的表现。

解决这些问题，一要把为民造福作为最重要的政绩，真正解决“政绩为谁而树”问题。坚持人民立场，用心用情用力解决群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题。

二要坚定不移贯彻新发展理念、推动高质量发展，真正解决“树什么样的政绩”问题。完整准确全面贯彻新发展理念，加强改革系统集成、协同高效，统筹发展和安全，着力提高发展质量和效益。

三要真抓实干抓落实，真正解决“靠什么树政绩”问题。把干事热情和科学精神结合起来，坚持目标导向和问题导向相统一，强化精准思维，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，坚决防止形式主义、官僚主义。要对当务之急立说立行、紧抓快办，对长期任务保持战略定力和耐心，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底。

第三，树立和践行正确政绩观，要健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。一是加强正确政绩观教育。深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，突出抓好领导班子正确政绩观教育。加强履职能力培训，帮助干部增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

二是强化重实干、重实绩的用人导向。大力选拔牢固树立正确政绩观、真抓实干、实绩突出的优秀干部，坚决不用那些政绩观不正的干部，推进干部能上能下。完善和落实领导干部任期制，保持领导班子相对稳定，健全领导班子主要负责人变动交接制度。

三是改进推动高质量发展的政绩考核。精准设置关键性、引领性指标，完善分级分类考核，完善平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，提高考核科学性和精准度。落实“三个区分开来”，将考核结果与选拔任用、培养教育、激励约束等结合起来，激励干部开拓进取、干事创业，鼓励先进、鞭策落后。

四是发挥管理监督的刚性约束作用。巩固“半拉子工程”“形象工程”和统计造假等问题专项整治成果，把政绩观问题纳入纪检监察监督、巡视巡察监督和审计监督，及时发现和纠治政绩观偏差突出问题，对查明属实、造成严重后果的严肃追责问责。