千亿工业园区里的“工作站”“服务站”……

历史记载,在安宁古驿道上,曾有一地盖草房作为店铺,供过路客商投宿,故而得名“草铺”。时隔百年,如今的草铺园区遍布,企业鳞次栉比,是安宁重要的磷化工、钢铁等工业重地。


平安是发展的基础,也是前行的根本。自1972年,安宁市公安局草铺派出所便挑起大梁,默默守护辖区平安。50年间,民警辅警换了一代又一代,这份坚持却从未懈怠。


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盘清人口“大盘”优商护工促发展


草铺派出所辖区聚集了安宁市85%的工业产业,有着“千亿元工业园区”工业重镇之称,招商引资项目多,外来务工人员近4万人,这也给日常管理和服务提出了更高的要求。


盘清辖区流动人口情况,是筑牢辖区安全基础的关键一环,做好“一标三实”便是其中一项核心。面对数量庞大的外来务工人员,草铺派出所坚持以基础警务为抓手,不断提升基层社会治理水平。


“365天,除非有特殊情况,否则都在去做‘一标三实’的路上。”草铺派出所所长李兴尧介绍。考虑到辖区流动人口白天均在园区、工地工作,草铺派出所将工作阵地转移至出租屋、夜市摊、行业场所等,组织夜间值班警力上门,以逐户见面、户户见底、逐项核实的方式,全面更新基础工作数据。


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用好警企“两站” 管理服务“两手抓”


在企员工是确保企业的持续正常发展的核心力量,如何有效保障在企员工的合法权益,是草铺派出所长期探索的重点。


2023年1月,为了有效解决辖区某集团员工与企业产生的各类纠纷矛盾,草铺派出所在该集团试点运行“警企工作站”,前移工作阵地,协助企业完善内部管理方案,进一步有效解决企业和员工之间存在的问题,保障了企业、员工生产工作的良好运转。


正是通过这一经验,草铺派出所探索出了辖区企业管理服务的新路径,在全面推动辖区“警企工作站”的基础上增加“服务站”为在企员工提供法律援助、咨询、矛盾纠纷调解等各项服务,充分发挥“两站职能”切实保障务工人员权益,畅通警业沟通渠道,切实做到企业内部事情内部管,内部无法协调民警管。


据统计,自“两站”建设使用以来,草铺派出所已开展专项检查380余次,矛盾纠纷排查117起,源头化解涉企纠纷84起,联合人社等部门为2000余名务工人员讨回薪资千万余元


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做好入企宣传 法治意识“入人心”


民警讲得生动,员工也听得入心,这样的宣讲课堂我们还要再约一场。”2023年12月,在听完草铺派出所“助企宣讲团”带来的“开工第一课”法治宣讲后,昆明西管理处收费站站长激动地说。


站长的“心愿”很快得到了实现。不久后,宣讲团再次走入昆明西管理处收费站,用通俗易懂的语言,深入浅出地剖析了电信网络诈骗的种类及常见手段,有针对性地传授“防范秘籍”。


类似这样的宣讲,“助企宣讲团”一年要开展很多次。“法治是推进高质量营商环境的重要保障。”谈及组建宣讲团的原因,所长李兴尧给出了这样的答案。


辖区企业流动人口多,法治意识程度参差不齐,怎么办?2023年5月,草铺派出所立足辖区劳动密集型企业多的实际情况,打造了由所领导、社区民警、综合勤务指挥室成员组成的“助企宣讲团”品牌,一次次走进企业,通过送法上门、以案释法、一对一普法等举措推进“普法强基”工作,进一步夯实法治宣传工作开展。


在宣讲过程中,宣讲主要针对企业需求较高的法律和实务领域开展宣讲,内容涵盖涉企犯罪预防、经济犯罪预防、安全生产、防范电信网络诈骗等,满足不同企业的多样化普法需求。


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与此同时,充分利用公告栏、LED大屏、横幅等载体开展普法宣传,在派出所接处警大厅、窗口服务点等投放宣传材料,切实推进“普法强基补短板”专项行动走深走实。

此外,草铺派出所与企业构建“警+企”党建联盟警企合作模式,与辖区企业党组织建立“警企党建红盟”,通过开展经验交流座谈、专题教育学习、统一活动日等主题党日活动,抓住节日节点、季节特点和企业“三会一课”重点,突出“党员在行动”“我为企业献一份力”“我为企业办实事”等志愿活动主题,开展进企业送宣传、送法律、送防范、送安全、送服务、送温暖“六送”活动,密切双方关系,切实做到矛盾化解协同推进、案件合力攻坚、安全隐患闭环整改,让“警企党建红盟”成为护企营商的“连心桥”。


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 据统计,自草铺派出所开展“优商护企”以来,草铺辖区涉企警情连续三年下降。2024年,各类警情同比下降38.7%。在辖区企业活力方面更显成效,2023年全年,草铺辖区新增企业173户,新增个体户465户,但2024年,仅半年的时间,草铺辖区的新增企业就达到221户,同比2023年上升154%,个体户新增2899户,同比2023年上升1149.6%。