内蒙古二连浩特市法院以执行工作高质量发展为目标，积极探索“执源治理”新举措，积极主动作为，通过推进盯质效、强联动、抓前端，不断推进执行工作高质量发展。
获锦旗赞誉（二连浩特市法院供图）
郭某与某建筑集团有限公司劳动仲裁一案，经仲裁裁决某建筑集团有限支付郭某合计105000元。收到郭某的强制执行申请书后，为快速妥善化解双方纠纷，二连浩特市法院决定先行开展执前督促程序。执前督促团队干警多次电话联系该公司进行释法答疑和耐心疏导，在讲清拒不履行会承担的法律后果后，该公司明显表现出对冻结账户、查封设备等执行强制措施的畏惧，自愿将欠款汇入法院账户用以还款，主动履行了全部义务，至此案结事了。
二连浩特市法院秉持“如我在执”理念，探索“执前督促+和解”新举措，成立执前督促团队，今年上半年通过电话约谈、现场约谈等方式督办执前案件57件。同时，强化财产保全引导，发放《财产保全告知书》，推动全流程实行保全措施，力争“以保促调”“以保促执”，共办理执行保全案件40件，执行保全到位标的1.97亿元。创新优化“执行工作集中接待日”机制，每周指派经验丰富的执行员解答执行案件疑难问题，让每一个执行诉求都有专业回应，让每一个执行流程更畅通无阻。
“被执行人林某某，因你未履行生效法律文书所确定的义务，现依法向你发出限制出境的《执行决定书》，请你及时偿还欠款。”近日，二连浩特市法院先后发出9份《执行决定书》，依法对林某某等被执行人作出限制出境决定，给其再添一道“紧箍咒”。
对被执行人依法采取上述执行强制措施，促使其主动履行生效法律文书确定的义务，得益于二连浩特市法院与二连市出入境边防检查站构建的执行工作联动机制，双方就限制出入境、信息共享、查找被执行人等边控事项达成一致，有效打破了信息壁垒，破解查人找物难题。这是二连浩特市法院强化“执行+社会治理”模式的一个缩影，通过联合人大、政协、公安、检察、边检等部门力量协助执行，综合运用执行举措“组合拳”，依法保护胜诉当事人的合法权益。同时严格落实信用修复正向激励机制，今年上半年，累计依法依规及时屏蔽失信被执行人8人，解除限制高消费57人。
前不久，经过二连浩特市法院执前督促，申请人和被执行人握手言和，双双向执行法官送来锦旗，以表达对善意高效执行的感谢。
事情起源于一起劳务合同纠纷案件。某建设有限公司雇佣田某等8人从事钢结构安装工作，工程结束后，因涉及中间人等问题，8名农民工未收到工资款，故向二连浩特市法院起诉并胜诉。判决生效后，田某等8人于2024年6月申请执行，申请执行标的18.43万元。考虑到该起案件为涉农民工工资的民生案件，为促使案件快速高效化解，执行干警立即启用“绿色通道”，对该案进行执前督促，一方面强化保全措施，另一方面告知被执行人必须履行生效法律文书确定的义务，以及不履行生效法律文书将影响企业征信的法律后果。最终，被执行人履行了全部法律义务，8名工人及时领到了工资款。
二连浩特市法院积极探索执源治理新路径，通过有效引导、疏导，促使当事人实现从“要我履行”到“我要履行”的转变，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控。
此外，为最大限度维护当事人的合法权益，二连浩特市法院致力于优化执行模式、提升执行质效，全面完善“指挥中心+三个团队（1个普执团队和2个快执团队）”执行模式，推进执行立案、材料收转、繁简分流等执行事务办理，综合执行和解、执前督促、值班接待等功能，以强制执行为后盾，积极探索善意文明执行新方式，切实增强人民群众的司法获得感和满意度，服务经济社会高质量发展。（张冠华 郑斯宁）