深入走访“千名干部联万企”挂钩联系企业、“五经普”重点企业及包保联系库内企业，精准掌握企业用工需求，主动提供就业推荐渠道，并每月开展辖区企业巡查走访工作，积极与企业沟通对接，了解企业招工意向。截至目前，共走访登记99家企业，持续收集有效就业岗位1526个。
每月收集企业“一手”招聘岗位，通过昆明市公共就业和人才服务中心公众号及时发布招聘信息；根据区级部门掌握的公司招聘需求，由各社区在辖区公告栏及人流密集处张贴和发布招聘信息；参与官渡区人社局与总工会合办的“春风送岗促就业 暖企兴商助发展”专场招聘会，向企业和求职者现场进行就业指导，并融入相关就业、社会保障政策及“贷免扶补”创业贷款政策宣传和咨询服务。通过“线上+线下”模式，努力搭建用工企业与求职者间就业推荐平台，积极落实就业推荐，提升就业服务。
积极帮助辖区企业做好线下招工就业登记，高效开展企业就业登记及劳动用工备案线上审核工作，稳步推进城镇新增就业工作。2024年上半年吴井街道共完成城镇新增就业8218人，为实现辖区就业目标提供了有力保障。
来源：吴井街道