金融界消息，近日，宁夏德众合建设工程有限公司因违反相关规定，被中宁县人力资源和社会保障局处罚。
据公告内容，对中宁县人力资源和社会保障局给该公司下发《劳动保障监察调查询问通知书》，逾期不回复处以罚款人民币1万元（￥10000）；对拖欠农民工工资责令改正拒不改正处以罚款人民币1万元（￥10000），共处以罚款人民币2万元整（￥20000元）。
宁夏德众合建设工程有限公司违反了一、《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、《劳动保障监察条例》第三十条规定有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第(一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为，处2000元以上2万元以下的罚款（一）无理抗拒、阻扰劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相。出具伪证或者隐置、毁灭证据的；（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；（四）打击报复举报人、投诉人的。构成了违规行为。对我局给该公司下发《劳动保障监察调查询问通知书》，逾期不回复处以罚款人民币1万元（￥10000）；对拖欠农民工工资责令改正拒不改正处以罚款人民币1万元（￥10000），共处以罚款人民币2万元整（￥20000元）。