今年以来，天长市纪委监委为持续提升干部教育培训工作实际效果，专门开设“纪法月课堂”，采取“人人参加、全员开讲、自主选题、讲谈结合”的灵活方式，为全市纪检监察干部“充电蓄能”。
聚焦“讲什么”，“细思量”提升培训深度。天长市纪委监委聚焦工作中存在的问题，量身定制学习课程，帮助干部强弱项补短板。课程设置涵盖最新政策解读、问题线索处置、谈话笔录制作等方面内容，具有很强的实操性。此外，每月的纪法课堂还设置了党纪教育内容，通过观看警示教育片、学习党纪党规、剖析典型案例等，引导纪检监察干部常敲思想警钟、绷紧纪律之弦、长存敬畏之心，强化警示震慑。
聚焦“谁来讲”，“下功夫”提升培训厚度。“纪法月课堂”采取“人人参加、全员开讲”的方法，课程授课均由纪检监察干部自己讲，让纪检监察干部走上讲台提升自我的同时，倒逼每名纪检监察干部加强学习，借他人之长补己之短。聚焦信访、审理、派驻监督、执纪审查等，既有理论知识的解读，又有优秀经验的分享，更有实践技巧的讲解，内容丰富，生动实用。
聚焦“怎么讲”，“出实招”提升培训鲜度。为确保培训内容“听得进”，教学成果“出得来”，该市纪委监委变“填鸭式”培训为“互动式”培训。通过研究式教学、情景模拟、现场互动等多元化教学手段，提高趣味性，激发学员学习的积极性、主动性。
针对镇(街道)纪检监察干部办案业务不熟、实战经验不足等问题，天长市纪委监委还采取“以案代训”“跟班实训”等方式，分批次组织镇(街道)纪检监察干部到市纪委监委机关跟班学习，通过“实战”积累办案经验，提升能力，历练作风。截至目前，该市纪委监委已开办“纪法月课堂”7期，650余人次参加；安排镇(街道)纪检监察干部17批次、65人进机关室(部)参加“以案代训”“跟班实训”。(宣金祥 董连成)