产业园区作为经济发展的重要载体,承担着促进产业升级、推动创新驱动、培育新质生产力等重要任务。近年来,合肥高新集团党委围绕重点产业园区项目建设,以成立临时联合党支部、党建联盟共建为抓手,充分发挥参建各方的组织优势、资源优势,“三向发力”推动党建与产业项目互融互促,以高品质园区建设推动经济高质量发展。
在“党建+阵地”上发力,项目跑出“加速度”。打破“门户界限”,在科大硅谷高新孵化园等重点产业项目现场集聚建设、施工、设计、监理、属地等各方党员力量,建立“五位一体”临时党支部组织体系。按照“阵地建设标准化、组织生活规范化、制度建设长效化、活动载体多样化”加强支部建设,在工地设置党员活动室,把党员义务权利、党务公开栏、宣传栏等内容规范化上墙,确保党员教育管理正常化、常态化;坚持以问题为导向建立台账清单,实施挂图作战,明确项目施工路线图和时间表,推动党建工作与项目建设一体谋划、整体联动、协同推进,实现重点项目快建设、早交付;结合主题党日,加强业务技能培训和安全生产、文明施工等方面学习,通过政治理论联学、优势资源联享、特色活动联办、作风纪律联抓,实现项目建设“动力叠加”。下半年合肥高新集团党委共建设重点项目15个,总建筑面积超300万平方米,累计完成投资20亿元。
在“党建+管理”上发力,质量安全“双提升”。以党员骨干为主体成立“攻坚小组”,勇挑重担、敢于创新,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,形成一批先进技术和管理成果。科大硅谷高新孵化园项目通过建立以云计算、物联网、大数据、BIM等为基础的智慧建造平台,整体工期提前近20天完成首栋楼封顶节点;打造高品质绿色建筑,累计360吨旧混凝土块“重获新生”,循环利用率达45%;采用装配式建造技术,整体装配率达30%;由项目负责人、技术员、安全员等组建党员“红色管家”队伍,为项目建设提供坚强组织保障。针对施工作业不规范、质量安全意识淡薄、施工进度慢等事项开展检查294次,发现隐患1631条;针对“不落实”“慢落实”问题,采取定期通报与约谈提醒相结合的方式,累计开具违约通知单121份。安大绿色产业园等多个项目获评“安徽省建筑安全生产标准化工地”“合肥市建筑工程优质结构”。
在“党建+责任”上发力,红色工地“树标杆”。设立党员示范岗。充分发挥党员责任区、示范岗“先锋引领”作用,实现关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键时刻有党员撑着,党员示范带头作用延伸到工程建设全过程、全环节、全领域。建设廉洁项目。联合建设、施工、监理、属地在高新区声谷产业园开展“清廉工程”四方共建,向“项目兼职纪检监督员”“工人监督员”颁发证书,打造“亲”“清”新型政商关系,护航清廉工程建设。打造“红色驿站”。开展“夏送清凉”、体检进工地等各类服务活动,共同提升工人安全生产意识,保障项目生产经营;为工人免费提供充电、WiFi、休息、暖心药包等自助服务,为外卖骑手、快递员等新就业群体,以及环卫保洁员、治安巡逻员等在外执勤的工作人员提供暖心服务。(阮林)