一个五院四系本硕毕业的法学生，在面试一个上海小所律师的助理岗位时，不仅主动表示接受加班，还主动降薪。只因为在之前的面试中，都败给了那些底薪叫得比她低1000元的应聘者。好在，她遇到了一个好律师，给她开了税前1万的月薪，但还有更多年轻人没有那么幸运。根据某求职软件上数据，只有北京上海律助的平均薪资达到7k以上，而包括广州这样的一线城市平均都只能达到3k-5k。全国律师助理的平均薪资也只有4876元，约合年薪6万左右，还未能上2023年的人均GDP8.94万元。由此可见，我们的年轻律师成功凭借一己之力，拉低了整个国家的平均收入。刚入社会，年轻人赚得相对少本是常态，可是为什么年轻律师赚得如此之少？律师是典型的「胜者通吃」行业，严格遵循着2：8比例原则，也就是金线以上，价值连城；金线以下，一文不名。在全世界的律师行业，年轻人初入此道，技术、经验、资源三者皆无，自然只有奉陪末座，厚积薄发这一条出路。面对较为弱势的竞争力，他们的收入构成，主要由法律市场的基本盘大小，以及他在同龄人中的相对优势决定。面前蛋糕有多大，以及同桌食客手速如何，成了年轻律师关注的重点。可现在的蛋糕被切得七零八碎，甚至连其他桌的都过来抢着吃，年轻律师们连蛋糕上的装饰品都抢不到。可是，律师本来就不是没有出路才勉强为之的行业，怀着这样态度的人也没法真正在这里立足。保持韧性和弹性，适当脱下孔乙己的长衫，越是没有蛋糕的日子，越要知道怎么用水填饱肚子。面对内卷，不要跟别人一起卷，而是去思考背后的大势，然后为之寻找解决方案。指责别人是容易的，归咎于大势更容易，但只有改变自己才是唯一的希望，虽然这很艰难。当然，我们也呼吁律所大佬和前辈们，要重视和更新对年轻律师的培养逻辑。一个行业的发展，需要更多的年轻人，以更大的勇气，更精湛的专业技能去推动。
老同志们真的将心比心地将手里的真金白银和金刚钻亮出来，让值得年轻人们看到希望有个奔头。
不然当青年律师摆烂，AI肆虐老同志们无暇学新技能的时候，蛋糕摆面前也未必吃得下。
马上要到「金九银十」，不知道各位法学生的工作找得怎么样了？
欢迎留言告诉我们，说不定还能为大家谋求一门好差事。