“富兰克林效应”是什么,它如何获得他人好感度?

  你希望自己获得他人的好感,交到亲近的朋友吗?人类是社会性动物,每个人天生就希望融入群体,如果你采用正确的方法,就可以实现。

第一招

  帮助不如求助


  老师时时教导我们要乐于助人,其实,有时求助他人也会让对方更喜欢自己,在心理学上,这种现象被称为“富兰克林效应”。

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  假设小光和小明是同班同学,但分属不同的玩伴团,彼此接触不多,甚至偶有摩擦。这一天,老师调整座位,把他们两人安排成了同桌,气氛有点尴尬。小光想跟小明融洽相处,寻找共同话题、为对方提供帮助等都能获得对方的好感。但如果这两种办法行不通,小光可以试试请小明帮助自己,如带自己玩他最擅长的游戏;向小明请教他很擅长、自己却不会做的作业题。


  高级“马屁”


  人们往往不好意思求助他人,或者没有勇气求助,但如果你需要的帮助正是对方擅长的领域,对他来说只是个小忙,这相当于告诉对方“你有我渴望但没有的东西”,给予了对方一种满足感,他就不太会拒绝。

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  不过,这种效应在两者已经相当仇视对方的情况下不太适用。



第二招


  完美招人嫉妒


  期末成绩发下来了,小明取得了优异的成绩,小光的成绩却拿不出手。此时小光五味杂陈,坐立不安。人们往往会对于完美的人产生嫉妒心,从而心生敌意;或者产生敬畏,因此与对方远离。这时,无论小明喜形于色,还是故作冷静,对小光来说都会造成疏远感。

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  打破完美形象


  但如果小明这样说,情形就会被扭转:“你知道吗?考试前两个月,我一次手机都不让碰,每天一回家就学习,学到12点才睡觉,周末要做6张试卷才能休息。”听到这些,小光还会羡慕小明的成绩吗?不仅不会,甚至还会同情他的遭遇,此时,距离感便消失了。小明打破了自己成绩好的完美形象,使自己更加平易近人,更受人喜欢,在心理学上,这被称为“暴露缺点效应”。



第三招


  分享小秘密


  关系亲密的朋友之间会分享一些秘密,反过来说,分享秘密也可以增加两人的亲密感。

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  小光和小明的关系逐渐有了起色。一天,小明对小光说:“告诉你一件事,不许告诉别人。那天上午我请病假,其实没生病,是因为我晚上熬夜打游戏,第二天实在受不了了,装病在家睡觉”。小光很高兴可以为小明守护这个秘密,他感觉跟小明的关系更近了,还说出自己的一些糗事跟小明分享。


  大秘密留给大人


  要注意的是,以上只适用于无伤大雅的小秘密,如果秘密特别重大或负面,使你难受,说给同学听反而会使对方产生负担。此时,应该找老师或家长说明情况,让大人帮助你分担或解决相应的问题。