AI面试官亮相!无锡求职者解锁新体验

央广网无锡8月17日消息(记者王锡斐)“请介绍一下你近期掌握的新技能,结合你的学业或工作,谈一谈这项技能给你带来了哪些实际的帮助?”“在学习新技能时,你遇到了哪些困难?”……这是在“国聘行动2024”江苏专场暨无锡市高校毕业生就业促进行动的活动现场,AI面试官对求职者提出的问题。
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AI面试体验区(央广网记者 王锡斐 摄)
近年来,AI面试已经被不少公司引入招聘面试环节,成为简历初筛后了解求职者的新方式。记者看到,在活动现场的AI面试专区,有许多求职者前来体验,他们纷纷表示体验很新奇。
“人工面试的话可能会给你很大压力,而AI不是真人,说话比较亲和,我感觉没有那么大压力,回答起来也会更轻松一点。”无锡太湖学院的俞智涛对记者说道,他很喜欢AI面试,面试时AI口齿清晰,说完话文字也会浮现在电脑屏幕上,这样有足够的时间来应对面试。
据了解,现场的“多面·AI评测系统”不仅能够模拟真实的面试环境,确保评估的公正性,通过智能化的追问功能,有效减少了人为因素的干扰。AI面试区负责人丁磊介绍,与传统的面对面面试相比,该系统的评估准确率能够达到90%以上。该系统支持高达5000人规模的并发面试,对硬件的需求比较低,仅需一台笔记本电脑或手机,就可以随时随地进行面试。
丁磊表示,未来,AI测评系统将会移植到“就在江苏”“苏心聘”平台,为劳动者提供个性化的素质测评、面试体验、职业规划、心理辅导等服务,并根据劳动者的能力素质和求职意愿,通过平台算法优化和信息精准推送,实现企业和求职者之间的精准匹配。同时,通过后台大数据分析,有效掌握人力资源市场供需变化,为制定政策、优化服务提供支撑,更好地推动就业市场的高质量发展。