山西吕梁一教师自述评高级职称遭遇不公平待遇?校方:举报失实,不存在不公

8月8日晚9:54,吕梁市第一中学发布“关于田艳老师网络举报情况的说明”,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。目前举报老师的个人账号内的相关视频均已删除。

情况说明详情如下:8月6日,吕梁市第一中学信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。

学校本着对全体教师负责任的态度,始终坚持公平公正公开原则,认真做好教师职称评审工作,真诚接受社会各界监督。

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据百姓关注此前报道,8月6日,山西吕梁市第一中学的教师田艳在社交媒体上公开表示,自己在2024年度高级职称评审过程中遭遇了不公平待遇。她指出,学校在对评审材料进行打分时采取了双重标准,导致她因0.09分的微小差距落选。田艳老师称自己向学校提出异议,但校领导却认为错了就等明年再评。7日,记者致电涉事学校一名领导,其称评审过程公开透明,不存在针对个人的不公平现象。吕梁市教育局表示将介入调查。

据洪观新闻报道,8月8日,记者从吕梁市教育局人事科了解到,田艳于8月7日前往市教育局反映了此情况,市教育局成立了调查小组进行调查,届时会根据调查结果进行相应的处理。

新黄河客户端综合:吕梁市第一中学官网、百姓关注、洪观新闻