近年来，昭通市绥江县把工会驿站建设作为一项长期性、基础性任务来抓，为环卫工人、快递小哥、出租车司机等户外劳动者提供更加便捷高效的服务，打造“有温度”的工会驿站。
绥江县总工会为新就业形态劳动者开展法律维权、技能培训等活动。
工会驿站怎么建？绥江县创新工作思路，依托政务大厅、医院、快递网点、社区、公园、景点等单位场所，由政府部门、社会组织、爱心企事业单位等共同建设、运营、管理。截至目前，该县已投入30余万元，建成5个工会驿站。驿站按照“十个一”标准配备设施物品，即：一套桌椅、一台微波炉、一台饮水机、一套冷暖设备、一个应急药箱、一个无线网络、一组充电多孔插座、一组手机充电器、一个阅览角、一处就近卫生间。解决户外劳动者在饮水、就餐、避雨防暑、如厕、休息等方面的实际问题，保证户外劳动者“吃饭有桌椅、渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息”。
外卖员在工会驿站休息。
工会驿站不仅要“建起来”，还要“管得好”。绥江县着力建章立制，在“管”上下功夫。制定驿站日常管理、安全管理、日常值班等制度，公开服务内容、服务对象、开放时间、管理人员姓名、电话等内容，建立使用情况台账，设置工会宣传栏，坚持星级创建分级负责，已建成4个四星级和1个五星级工会驿站。驿站实行站长负责制，负责站点开放，卫生清洁、消耗品补给、实施设备管理、维护等工作，确保驿站正常有序，服务设施安全、清洁、无缺损，并接受服务对象、工会组织和社会各界的监督和投诉。同时，动态完善上传驿站位置、外观图片、室内配置物品等信息，便于户外劳动者导航查找。
外卖员在工会驿站休息时看书。
精准对接“小”需求，做好服务“大”文章。绥江县围绕新就业形态劳动者的多样化需求，将更多服务品牌下沉至驿站，除了满足户外劳动者的基本服务外，将“送清凉”“送温暖”等工会服务品牌下沉至驿站，有针对性地开展关心关爱劳动者的活动，让驿站更有吸引力。在驿站为新就业形态劳动者开展法律维权、技能培训等活动，为更多的新就业形态劳动者提供更人性化、更方便贴心的优质服务，增强户外劳动者的归属感和幸福感。(杨东升 文/ 图)
来源：绥江县融媒体中心