今年以来,新平县聚焦县域产才融合绿色发展集聚区建设,以解决产业人才“关键小事”为切入点,全力打造留才良好生态。近日,新平县扬武镇“产业人才子女培训班”开班,通过用心解决“后”顾之忧,让产业工人安心上班、让企业舒心用才。
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精准发力关键处,建设标准化培训班
根据办班模式、规模及课程设定等实际情况,扬武镇为产业人才子女培训班“量体裁衣”,制定培训班工作制度,明确培训班的服务模式、基本配置、建设程序、日常管理,形成党委、政府、党群共同建设培训班阵地的新格局。建立培训子女档案,遵循点名、请假、登记等全链条服务,积极同家长沟通对接,全程让每个孩子都学有所获。同时,设置必备急救包、洗手液、消毒药品等物品,结合安全自护讲座,以普适性的基础性自救自护教育为重点,提高产业人才子女的安全意识、法律意识。
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充分摸底调研,“量身定制”打造特色培训班
在培训班的课程设置上,扬武镇通过走访企业,征求产业人才的意见和需求,调研产业子女培训意向,把“单向配送”变“按需配送”,开设创意美术班和硬笔书法培训班,打造有针对性的精品培训课程。提前下发预报名表梳理职工子女信息,了解每个孩子的基本情况、兴趣爱好、需求和掌握基础情况,从而确定办班规模和培训时长,让每个孩子根据意愿自由选择报名,于每周六进行4小时的培训服务。为保证培训质量,特聘任专业教学人员授课,解决产业子女周末无人照顾又缺乏优质教育资源链接的问题。此次产业人才子女培训班为期4个月,共接收产业人才子女60人。
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聚集资源禀赋,探索培训班开设新模式
扬武镇充分利用自身资源优势,因地制宜,利用滇南、滇中、思普三区地委代表联席会议旧址等红色资源,通过实地游学对参加培训班的人才子女进行红色教育,引导她们在重温革命历史中学党史、诵党恩,传承红色基因,争做新时代好少年。依托党群服务中心阵地,开放党建书屋,课后时间组织开展亲子阅读活动,激发和引导未成年人对阅读的兴趣,养成爱读书、读好书的良好习惯,助力产业子女健康成长。通过为职工子女开展丰富多彩的新时代文明实践活动,不断丰富培训形式、充实培训内容、提高培训质量,让越来越多的产业子女享受到扬武镇的“娘家人”服务,增强产业人才的归属感和幸福感。
梧高凤必至,花香蝶自来。“产业人才子女培训班”是新平县结合人才切身需求,全方位服务人才的创新模式。新平县将在桂山街道、戛洒镇等产业密集型乡镇街道推广“产业人才子女培训班”,不断扩大人才服务覆盖面,通过以优势资源吸引人才,以优异环境培育人才,以优质服务留住人才,让新平成为汇聚人才、成就人才的一方宝地。
来源:新平党建