文｜时也运也 编｜顾柠
风急浪高，4000亿央企系银行如今正在刃尖之上。
7月伊始，一则名为#网传华润银行违约反而让应届生赔1万#的微博消息迅速冲上热搜。但随着事件的不断发酵，涉事银行并未公开出台解释。
7月1日，知名财经大V大力如山在多方平台发布《哟，非让力的风往银行业刮是吗？》文帖，其内涉及多张爆料图文，多位已校招签约华润银行总行管培生的2024年应届毕业生吐槽表示，珠江华润银行人事员工（hr）早先承诺校招学生下支行三个月后将调回总行轮岗，并最终定岗总行。但在6月底，hr再次致电称，因换了新领导，管培生培养方案临时变更，新方案为两年基层前台轮岗后视轮岗表现回总行定岗。
此外，爆料者表示，珠海华润银行hr声称新的轮岗方案已经确定，无法更改，不接受的话只能解约，且解约费1万元需向领导申请才有机会免除。值得一提的是，涉及的多数校招求职者已与珠海华润银行完成签约，且档案已转入该司旗下，而该行在春招基本结束后才通知求职者要更换新的轮岗方案，解决还需赔偿不菲金额，其性质恶劣程度不言而喻，对刚步入社会的学生来说更是毫无尊重可言。
但就在日前，有律师表示，珠海华润银行并没有权利向应届生索赔，索赔的前提是应届生违反了约定，本次是华润银行违约在前，应届生无需承担违约责任，反倒华润银行应承担违约/缔约过失责任，应届生可向银行索赔。
7月2日，本以为会迎来珠海华润银行的回应解释，没想到等来的却是该银行雇佣水军投诉的“公关之举”。7月2日，大力如山再次发布题为《哟，华润银行，就这？》的帖文，内容显示，知情者称有人在买水军举报其华润银行爆料文章，其中一位昵称为“Gezelligheid”的人在某微信群中列出举报路径、操作步骤、举报话术参考等内容，发动人员对大力如山7月1日帖文进行举报，参考话术如下图所示。
7月3日上午，大力如山再度发文爆料，珠海华润银行某内部员工向其匿名表示道，该行校招生入职后先要进行为期一月的员工培训，期间需签订标榜成本2万元的培训协议，入职三年内辞职需按在职时间折算赔钱。此外，该相关人事表示道，培训实质用处并不大，反倒是对许多已萌生辞职想法的入职校招生而言，“2万元霸王条款”往往成了困住他们的绊脚石。
值得一提的是，《行长速览》注意到首篇爆料中“新行长去年8月上任”“从招行跳过来”“要学习招行管培生培养体系”等信息，这与珠海华润银行现任行长钱曦履历背景、当选时间皆为匹配。
珠海华润银行公告显示，去年5月4日，华润官微对外发布信息公开招聘华润银行总行行长，同年8月7日该行发布公告称聘任钱曦为该行行长。公开资料显示，钱曦为西南财经大学经济学博士学位，具有高级经济师职称，历任招商银行西安分行党委书记、行长，佛山分行党委书记、行长，总行战略客户部总经理，大连分行党委书记、行长等职位。此外，在加入招商银行之前，钱曦曾任职于中国人民银行广州分行约两年左右。
而提及“学习招行管培生培养体系”，2016年7月，招行也曾因“批量劝退上百名毕业生，三方协议成废纸”而上热搜。该次事件中，多名学校应届毕业生早早便与招行签订了三方协议，却在当年6月实习结束后未能收到进一步的培训通知，转而收到的是“如有违约请尽快办理，两周内可免除违约金”的特别话语。7月底，未收到培训通知的应届毕业生陆续收到区总约谈电话，面谈时被要求要么离开要么新签一份实习合同，于9月重新实习两个月并择优录取。
互联网并非没有记忆，同样有网友注意到了这点，并表示，“‘如何看待招商银行上海分行2016年校招的大范围劝退约谈?’巧了不是，此次珠海华润银行这个新领导是从招行跳过去的。”
不可否认的是，招商银行作为股份行中的龙头，过去数十年间一度是银行业的风向标，也为众多银行输送不少人才，除钱曦外，最为有名的便是有着招行背景的现任吉林银行董事长秦季章。有网友表示，“各行的招行系高管在效仿招行时是不是也应结合实际情况，给出些实际又可行的举措，秦季章不也同样声称打造‘吉林版招行’，人家做的不就挺好的？”
实际上，这并非首次珠海华润银行上银行业热搜。就在日前，该行通过自2010年挂牌以来的首次分红议案，此前珠海华润银行已有13年未向其股东分配利润，理由是综合考虑战略发展规划及补充资本需要等因素。对于此次分红的原因，该行称是基于发展阶段和战略规划需要、宏观经济形势、监管政策变化等因素。
具体来看，6月14日，珠海华润银行公布修改后的分红方案，将每股现金分红0.05元的预案，调整为每10股分红0.42元，分红总金额从4.27亿元减少至3.58亿元，缩水幅度约为16.16%；6月27日，珠海华润银行召开2023年股东大会，审议通过《关于本行2023年度利润分配的议案》等10项议案。
此外，早在今年6月中旬，该行曾因“领历来最大700万罚单”一度为行业媒体所报道，此前《行长速览》也曾在《领最大罚单、农行系董事长被点名通报；4000亿央企背景城商行疑顶风作案？！去年净利跳水30%，房地产坏账或为诱因…》一文中，对其罚单事实、高管背景及业绩情况有做详细说明。
珠海华润银行作为一家资产规模破4000亿的央企系银行，应背负起一定的社会责任，这起热搜事件中，该行既没有体现央企担当，也没有考虑到其声誉风险。正如俗语所言，建立信任并非一日之功，却可顷刻令其崩塌。道誉声誉观察表示称，“这是一起华润银行因自身行为不当被曝光而引发的声誉风险，又由于在敏感时期（毕业季）涉及敏感话题（大学生就业）而升级为重大声誉风险，更因为公关团队‘举报、搅浑、误导’的骚操作而导致重大声誉风险进一步升级。这可谓一场公关灾难，称得上声誉风险管理失败的经典案例。”
截至目前，华润银行与知名财经大V的“纷争”仍尚未结束……