近年来，滇西应用技术大学普洱茶学院党委把毕业生就业工作摆在突出位置，将“三全育人”融入就业教育引导全过程，全力抓好大学生就业这项民生工程。
注重实习实践，促进知行合一。依托学院职业技能鉴定资质，对应届毕业生进行技能培训鉴定,落实应用型人才培养的“1+X”证书要求，不断使学院人才培养与企业行业技能需求接轨。组织网络创业、咖啡师、茶艺师、评茶员、茶叶加工工、农业技术员、农产品食品检验员等培训和考试，提升毕业生就业竞争力。以赛促教，提升学生协同创新能力，组织开展“模拟求职大赛”“简历设计大赛”“大学生职业规划大赛”等专业技能大赛，设置手工制茶、茶席设计、茶食品创新设计、实验技能和“大学生讲思政课”等7个技能赛道，着力培养专业扎实、技能过硬、适应能力强，具有创新意识的应用型人才。积极引导毕业生到基层、生产加工一线，到祖国最需要的地方建功立业。近三年，普洱茶学院68.45%以上的本科毕业生就业岗位与其所学专业相关性较高，80%的毕业生都在基层一线工作，澜沧古茶、龙生茶业、安琪酵母、云景林纸等企业重点岗位均有普洱茶学院毕业生。
深化校企合作，畅通就业渠道。始终坚持“走出去”和“请进来”相结合，围绕应用型人才培养、学生教育实习、学术交流与合作、科研平台共建、就业创新等方面持续深化校企合作。与澜沧古茶、普洱淞茂、云景林纸、光筑农业等85家企业共建专业实践教学基地，开展专业认知实习、顶岗实习和毕业实习；深入70余家合作企业开展访企拓岗工作，开拓就业岗位1300余个；聘请企业行业教师到校承担教学工作，共同制定教学大纲、完善教学内容和考核方案，为企业量身定制对口人才；通过举办校园双选会、专场招聘会，邀请企业入驻招聘，加强供需对接，为2024届毕业生举办了2场校园双选会，12场专场招聘会，提供了2500个就业岗位。
强化跟踪反馈，完善服务体系。坚持“扶上马，送一程，关心一生”的理念，制定毕业生就业创业工作实施方案，完善“班主任+辅导员+就业帮扶老师+就业管理部门+学院领导班子+大学总部”就业指导管理体系，对困难就业学生进行重点跟踪、指导和服务，实现就业指导教师百分百覆盖全体毕业生的“一生一策”指导帮扶。
近三年，普洱茶学院就业平均落实率达95.13％，连续3年居滇西应用技术大学各学院前列。
（来源：普洱日报 滇西应用技术大学普洱茶学院党委 编辑：罗元境）