凯尔达接待2家机构调研,包括Korea Investment Management、KB Securities

2024年7月2日,凯尔达披露接待调研公告,公司于6月28日接待Korea Investment Management、KB Securities2家机构调研。

公告显示,凯尔达参与本次接待的人员共1人,为董事会秘书陈显芽。调研接待地点为线下:公司会议室。

据了解,凯尔达公司的伺服焊接机器人产品市场接受度和认可度不断提升,已成功进入汽车、光伏储能、电弧增材制造等领域,客户反馈良好。公司对2024年度限制性股票激励计划的总体目标进行了综合考虑,体现了公司对未来发展的信心和决心,目前正有序推进。此外,公司的工业机器人产品主要为通用型,可应用于焊接、打磨、搬运等多种领域。公司正积极布局非焊接类工业机器人应用领域,相关产品已在部分客户现场安装使用,反馈良好,公司将持续跟进并优化。

据了解,凯尔达公司以焊接应用为切入点,在做精做强焊接机器人的同时,逐步拓展非焊接领域,计划向市场推出更多类型、更多负载的多用途、高性能机器人产品。公司对非焊接类工业机器人的销售情况持积极态度,认为市场前景广阔。

据了解,更多关于凯尔达公司的近期调研情况及重复性问题,可以查阅公司在上证E互动平台“上市公司发布”栏目刊载的各期《杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司投资者关系活动记录表》。这些记录表提供了公司与投资者之间的互动信息,有助于投资者更全面地了解公司的经营状况和未来发展规划。

调研详情如下:

一、公司产品与技术情况介绍

二、Q&

1、公司伺服焊接机器人的应用情况?

答:目前公司伺服焊接机器人相关产品市场接受度、认可度进一步提升,主要通过系统集成商已进入汽车、光伏储能、电弧增材制造等领域,客户反馈情况良好。

2、请问公司对今年的股权激励目标达成有何规划?

答:2024年度限制性股票激励计划的总体目标是公司综合考虑行业发展状况、公司经营现状和未来战略规划等,并结合了目标实现的挑战性和对公司员工的激励效果所制定的,充分体现了公司对于未来发展的信心与决心,也体现了激励与约束相结合的原则。

目前公司正按照股权激励目标有序推进。

3、公司非焊接类机器人销售情况如何?

答:公司的工业机器人产品主要为通用型产品,可应用于焊接、打磨、搬运等多种领域。目前公司正积极布局非焊接类工业机器人应用领域,相关产品已在部分客户现场进行安装使用,目前反馈情况良好,后续公司将持续跟进并优化。

公司将以焊接应用为切入口,在做精做强焊接机器人的同时,逐步拓展非焊接领域,陆续向市场推出更多类型、更多负载的多用途、高性能机器人产品。