近日，山东能源枣矿集团滨湖煤矿举办党员“红色印记”发布会，激发党员的荣誉感、责任感和使命感，营造咬定目标、真抓实干、久久为功、锐意进取的实干氛围，全力以赴承办好全国煤矿薄煤层智能开采经验交流现场会，为矿井高质量发展提供坚实的组织保障和政治保障。
会上，该矿党委书记王端为5名优秀共产党员赠送《党员“红色印记”画册》，观看2名优秀共产党员短视频，在职党员代表、生产技术科采煤科长滕培龙和退休党员代表、原洗煤厂厂长靳家成依次上台分享发生在自己身上的精彩故事。
据悉，推行党员“红色印记”，是强化党员党性意识、激励党员岗位建功的有力举措。他们坚持“数字化”管理，制定详细的党员“红色印记”推广方案，编印使用手册，深入基层党支部帮助解决在系统上传资料中出现的各类问题，每周实时调度掌握推广使用进展情况，定期对党员“红色印记”平台使用情况进行通报考核。截至目前已完成分配支部账户密码15个，录入党员基本信息359条，上传党员照片359人，三个篇章、四个板块上传资料359人，红色印记系统成册296人。
该矿持续推进“有形化”建设，围绕入党为什么”“在党干什么”“为党留什么”3个篇章和“初心本色、理想信念、使命担当、红色荣耀”4个板块，为5名优秀共产党员制作了党员“红色印记”宣传手册，送给党员本人留作纪念，放在党员所属党支部党员活动室，形成标杆效应，引导党支部党员干部职工向先进学习、向先进看齐，形成“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。
（大众日报·大众新闻客户端记者 张环泽 通讯员 张胜奎 报道）