夯实责任，擦亮生态发展“底色”
完善网格管理机制抓落实。坚持以网格为基点，划分6个片区，实现“村长+片长+户长+双联户”人居环境整治网格化管理，每片区配备1名分管成员，落实水源地和自然保护区保护、环境卫生整治等日常工作，确保第一时间发现、第一时间上报、第一时间处理，实现“户户有人包、村村有人管”。
建强人才队伍抓落实。着力打造一支政治素养高、业务能力强的人才队伍，为抓好绿色治理、推动绿色发展提供坚实人才保障。今年以来，开展专题研讨、工作实践等多样化学习活动15次，锤炼干部“七种能力”，切实提升干部履职担当能力水平。
强化宣传教育抓落实。广泛开展宣传教育活动，大力弘扬“绿水青山就是金山银山”发展理念，勇做习近平生态文明思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者，积极动员全社会参与美丽陈塘建设。截至目前，共开展志愿服务活动5次，宣讲15场次，发放宣传手册560余份，覆盖人群1568人次。
突出重点，厚植产业发展“特色”
打好文旅品牌塑造“持久战”。坚持“资源是根、特色是本、文化是灵魂、市场是导向”的发展思路，围绕“珠峰东大门 富氧陈塘沟”旅游品牌，打造“旅游+”复合产品，并通过产品展示、旅游宣传、歌舞表演等形式，将本土特色产品、夏尔巴歌舞与旅游产业深度绑定，以文塑旅、以旅彰文，进一步推动旅游业实现高质量发展。
打好基础设施建设“升级战”。狠抓旅游项目开发落实，投入约5200万元实施的夏尔巴特色旅游基础设施、旅游集散中心等建设项目已全部完工并投入使用，切实提升旅游接待能力和服务保障水平，将旅游“流量”变满意“留量”。
打好项目招商引资“突破战”。焕发边境小镇魅力，用足用好用活招商引资优惠政策，做到坚持以项目强支撑、以产业促振兴、以服务优环境，截至目前，已新增招商主体企业8家，注入资金1560余万元，进一步推动绿色“颜值”与金色“产值”共生共赢。
生态惠民，永葆为民初心“本色”
整治人居环境。坚持问题导向、找准短板弱项，针对道路清洁、垃圾清运等问题，开展监督检查18次，查处环境污染、安全隐患等相关问题15条，目前已全部完成整改，生态环境质量持续好转，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
释放生态红利。坚定不移走好生态优先、绿色发展之路，努力将生态优势转化为经济优势，因地制宜壮大鸡爪谷、茶叶、藏香猪等产业，2024年组织申报产业项目2个、投资5000万元，带动当地群众560人就业、兑现工资168万元、分红带动337户1673人。
落实生态补偿。持续落实生态补偿岗位政策，截至目前，兑现生态补偿资金900万元，覆盖1860人，在确保发挥生态岗位最大效益的同时，进一步提高人民群众收入，更好实现生态美与百姓富的有机统一。