五一劳动节前夕，从上到下都会产生一批五一劳动奖章获奖名单，以兹宣传与褒奖各行各业涌现出来的佼佼者。
近日，江西一中学副校长入围了江西省五一劳动奖章名单，其公示材料引发议论。官方公示的材料如是说，“简××热爱教育事业，热爱学生，做到了以校为家，一心想着学生，几乎无暇顾及家庭，其妻子曾怀有身孕还得照顾家里各项事务，最后妻子由于劳累过度、营养不良两度面临流产。”
如实说，我宁愿相信事实上真的不是这样子，我宁愿相信事实是为了凸显简校长在工作上的勤奋与努力，他本人或其他人不恰当地添加了一些所谓的“反证”材料，即家也不顾了，怀有身孕的妻子也不顾了，但这实在是“画蛇添足”之愚举。试问，一个一心扑在工作或事业上的人，不回家，不顾家，甚至不顾彼此之间有相互照顾义务的家人的身体健康，心里只有工作，而没有其他，听起来很不近人情，这是值得推崇与鼓励的标兵与模范吗？
个人理解的五一劳动奖章获得者，不能仅仅在专业或专职工作上业绩突出，而在其他方面一无是处，不能为了在工作上取得斐然的业绩，而以牺牲其他方面作为代价。说得直白一点，你首先得是一个拥有正常情感的正常的人。也即，你有工作，哪怕工作再忙，你得有正常的生活；你勤奋努力地工作，但如果你有家庭，你得照顾家人的需要，尤其是非常正当的需要。倘你的眼里只有工作，没有家人，没有父母，没有妻儿，普通人很难不去揣测或议论你这是“用工作来麻痹自己”，“把工作当借口，逃避家庭责任”。
公示材料上的描述，“其妻子曾怀有身孕还得照顾家里各项事务，最后妻子由于劳累过度、营养不良两度面临流产”，听起来很是骇人。
怀有身孕倒不是绝对不能干活，一般职业女性也不是怀孕了就辞职或请长假待产，基本也是要到分娩前才会请产假。材料没有说简校长的妻子是职业女性还是家庭主妇，如果是职业女性，夫妻都有本职工作，那两人似乎都应该分担一些家务，履行各自的家庭责任，尤其是妻子已经怀孕，还让其承担“家里各项事务”似乎有些不太合适；如果是家庭主妇，在怀孕的情况下，劳累过度也是不合适的。
“两度面临流产”似乎说最终没有流产，只是有流产的可能性，即有危险但危险没有发生，让听者有庆幸之感，只是不知道，这一信息来自他们夫妻中的哪一方？妻子对他的作为持什么态度？
整个材料，要营造一种强烈的对比，即突出简校长对任意一个学生比对自己的妻子及即将出世的孩子还要好。但反过来，不就是对自己的妻子以及即将出世的孩子不如任意一个学生吗？
作为副校长，其一言一行、一举一动都会对社会尤其其身边人起引导作用。试想，如果他的学生知道他的事迹并学习及效仿他，结果会如何？我们的校长只顾工作，不顾其他，我们是不是也应该只顾学习，只顾埋头苦读，而不顾其他，譬如我母亲生病了，我懒得去问候一句，因为“我要忙学习”；学校组织开展“走进社区关爱老人”志愿活动，我懒得参加，因为“我要忙学习”。很显然，这容易在学校滋生“两耳不闻窗外事”“事不关己高高挂起”“我的眼里只有学习与考试而没有或容不下其他”的不良氛围与风气。
五一劳动奖章获得者的首要条件当然是爱岗敬业，但同时，你还得为人正派，有正常人的情感与比例感。爱岗固然没有错，但前提与基础是你得爱家、爱家人。很难想象，一个不爱家及不爱家人的人，怎么会持续性地爱岗，正所谓“一屋不扫何以扫天下”。儒家讲“忠臣必出于孝子之家”，不爱父母与家人的，也很难说是真的爱公家与国家。一定要“公而忘私”“公而废私”，只会塑造出表面上迎合这些要求的虚伪之人；公私两便，不以公废私，也不以私废公，才是正常人。
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姚华松
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