腾讯新闻《一线》 作者 刘鹏
4月30日下午，华为内部发布人事调整文件，宣布余承东担任终端BG董事长职位。华为终端BG原首席运营官何刚，接任华为终端BG CEO。
知情人士表示，华为公司拥有完善的内部治理架构，此次为正常管理任命，可以让余承东有更多的精力为消费者打造精品。
接近华为终端业务的一位人士表示，余承东的职位调整，并不意味着职权变小，“余总的精力从去年开始比较多的在车业务上，终端的手机等业务，大多数是何刚在具体执行，余总这次变成董事长，依然是终端业务的最高负责人。”
另一位知情人士透露，“余总还是整体掌舵，手机等成熟产品的日常运营以何刚为主，余总管智驾车相关的事物多一点，这跟他俩以前的分工差不多。”
此外，腾讯新闻《一线》获悉，余承东目前依然担任终端BG的AT主任，拥有最重要的人事权。
一篇介绍华为组织管理机制的文章称，华为在实体组织基础之上设置虚拟组织，其中最重要的是ST（Staff Team，办公团队）与AT（Administrative Team，行政管理团队）。该虚拟组织类似于阿里的委员会或班委制，但最核心的区别有两点，一是华为的委员会具有超越实体组织的实质性权力，二是华为对委员会的任命和运作有清晰严格的定义和要求。具体来看，ST主要负责业务，AT负责干部的任用推荐和员工的各项激励评议。
在轮值董事长徐直军的一篇讲话中也提及，各级AT要真正建立成干部导向、干部选拔，激励导向及队伍激励和传承价值观的团队。
在内部发文宣布余承东职务变动的同一天，4月30日，华为投资控股有限公司披露2024年一季报，期内公司实现营业收入约1784.5亿元，同比增长36.66%；归母净利润约196.5亿元，同比增长约564%。
其中，余承东所执掌的终端业务，为华为现阶段利润的主要支撑点。国际数据公司（IDC）手机季度跟踪报告显示，以出货量计，荣耀和华为已经并列中国智能手机市场第一，其中华为拿下17%的市场份额，同比增长110%，增幅最快。
公开资料显示，余承东出生于1969年，毕业于清华大学，硕士。1993年加入华为，历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁等。后担任华为终端BG CEO、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任。