4月9日，市委社工部副部长王兵率队到嵩明对全县“两企三新”党建、党建引领基层治理、社会工作人才队伍建设等社会工作开展情况进行调研。
县委副书记杨武振参加调研并汇报了全县社会工作开展情况。
调研组先后到云南伊利乳业有限公司、昆明雄风电力工程有限公司等地，详细了解了嵩明“两企三新”党建、党建引领基层治理、激励保障工作探索创新等社会工作开展情况。
调研组对嵩明社会工作开展情况给予肯定，并要求县委社工部要加大统筹协调力度，做好人员划转、档案移交等工作，有序开展社会工作的职能转接，确保工作不断档；要加强学习和调研，对成功经验进一步提炼，总结出一套可复制、可推广的治理模式；要善于整合身边的“社会治理资源”，带动更多资源和群众参与到基层社会治理中来，找准群众需求切入点、把握群众诉求的着力点，让群众有更直接、更实在的获得感和幸福感。
目前，嵩明建有非公企业党组织193个，覆盖企业349个，党员1008名，建有行业协会商会党组织50个，覆盖社会组织75个，党员429名。各级各部门聚焦企业经营发展、技术创新等“急难愁盼”问题，组织开展送服务促发展、送温暖强信心和政策解读等活动。杨林经开区成立重点项目服务专班助力“轻嵩建”，工会组织、共青团组织、妇女组织建成率在全市排名第一。
2023年，新成立44个“两新”党组织，实施“两新”党建示范点培育工程，打造了“两新党建样板区”，全力推进2条产业链党建示范点，建成兰茂商业街、职教新城里外里等5个暖“新”驿站。让“两新”党组织和党员成为城市基层党建新力量、乡村振兴新力量。
在党建引领基层治理方面，嵩明按照村（社区）五个先锋创建坚持“1＋2＋X”的评价思路，大力实施“党建引领＋”基层治理工程，官渡社区被评为全省先进基层党组织，兰茂社区成功入选全国社会治理创新案例，积德村成功入选第三批全国村级“文明乡风建设”典型案例名单。
在社工人才方面，嵩明共有社工人才3156人，通过开展和实施创投项目、公益微创投等活动，让广大社工在实践中提升自己的专业服务能力。还创新制订嵩明县社区“楼栋长”、乡村“十户长”激励机制，实施社工人才考证奖励。并积极探索慈善驿站+社工站+志愿服务站+社区基金融合发展模式，撬动社会慈善资金56万元，开展“志愿益起行 服务暖嵩明”“嵩爱童行一起帮”等专业社工公益慈善服务项目。
在志愿服务方面，全县共有实名登记志愿者88166人，开展“志愿益起行·服务暖嵩明”等志愿服务项目，更好地满足人民群众社会服务需求。
记者：陈佳丽｜编辑：苏应娜 卜圆圆
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