通过分析哈佛内隐联想测试（IAT）（一种基于种族、性别和性取向等特征来衡量一个人对他人态度的测试）的数据，研究人员发现，医护专业人员，尤其是护士，对变性人的偏见比非专业人员更大。问卷调查显示，医护专业人员不太可能主动了解变性人，而护士更有可能将性别和性别认同混为一谈。11月3日，这些结果发表在细胞出版社（Cell Press）旗下期刊Heliyon上。
IAT要求参与者用形容好的词（如“好”或“棒”）和坏的词（如“讨厌”或“烂”）对人群进行分类。自1998年以来，IAT项目科学家收集了相关调查的结果，供公众和其他研究人员使用。
为了具体评估医护人员对跨性别者的态度，研究人员关注了2020年至2022年的一部分受访者，包括11996名护理人员和22443名其他医疗专业人员。将这些回答与177810名非医护专业人员的回答进行比较。
一个人的偏见被报告为“D分”，范围从-2到2，分数越高表明反对观点越多。该测试的标准分类将超过0.15的值列为“轻微偏见”，超过0.35和0.65的值分别列为“中度”和“强烈”偏见。
非医护人员的平均D分为0.116，这意味着他们几乎没有偏见。然而，医护人员（非护理人员）的得分较高，为0.149，处于“略有偏见”的边缘。护理专业人员的平均D分为0.176，明显处于“轻微偏见”的范围内。
研究人员表示，与其他参与人员相比，护理专业人员更有可能同意诸如“我相信一个人永远无法改变自己的性别”或“我认为那些说自己既不是男人也不是女人的人有问题”之类的陈述。
英国埃克塞特大学的Daniel W. Derbyshire和考文垂大学的Tamsin Keay写道：“我们发现护士对变性人有更高的隐性偏见，这可能与其将性别和性别认同混为一谈的倾向有关。”
问卷还询问了参与者在日常生活中与变性人的关系。虽然医护人员——包括护士和非护士——比非医护人员更有可能遇到变性人，但他们报告说，他们几乎没有变性朋友或家人。作者写道：“这表明医护人员与变性人互动的经历可能主要局限于工作环境。”
作者注意到，这个测试的参与者仅限于那些访问项目网站并选择完成测试的人。“因此，参与者的人口统计学和IAT结果，可能会受到样本选择偏差的影响。然而，可以预见的是，对跨性别者持消极态度的人会避免参加跨性别者测试，因此这里的结果可能不足以代表对跨性别者的隐性偏见程度。”研究人员说。
阅读论文： https://cell.com/heliyon/fulltext/S2405-8440(23)07970-7
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