为进一步加强市119指挥中心接处警力量建设，淮安市消防救援支队指挥中心面向社会招聘政府专职消防员。现将有关事项公布如下。
招聘原则
面向社会、公开招聘、择优聘用。
招聘范围
淮安市户籍适龄人员（含县区），特别优秀的可放宽户籍范围。
招聘人数及岗位
报考条件
01
拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。
02
政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业。
03
身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，口齿伶俐、有一定普通话功底和计算机基础，无口吃、重听、色盲，无纹身，无明显生理缺陷，无传染性疾病，体能、心理素质较好。
04
大专及以上学历，年龄在20至28周岁之间。
05
退役军人、具有消防部门相关岗位工作经验的，可适当放宽年龄。
06
有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过治安、刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
（3）在党纪政纪处分期内的；
（4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
报考程序和报名
01
报名方法
招聘采取网上报名方式进行，报名者需将个人简历、本人身份证、毕业证书和学位证书及有关资格证书的扫描件发送到电子邮箱2727737449@qq.com。
02
报名时间
2023年10月19日-11月2日。
考试考核
01
笔试
考核内容为计算机能力测试和理论知识测试，占考核总成绩50%。
02
体能测试
体能科目为3000米跑、100米负重跑、引体向上，占考核总成绩20%（具体要求参照附后的体能考核表）。
03
面试
根据体能测试、笔试成绩从高到低按照计划招聘人数1:2的比例确定入围面试人员，入围面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际进入人数参加面试。占考核总成绩30%。
04
政审
按照体能、笔试、面试综合成绩确定参加政审人员，政审不合格的不予录用。
体格检查
根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员, 体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，体检费用自理。体检不合格者取消录用资格，依次递补。
考察与公示
对体检合格人员组织考察，考察结束后，发送录用通知。
聘用及待遇
01
经考试考核、体格检查合格后，将按规定办理录用手续，签订劳动合同，建立人事档案。
02
被录用后首次签订合同期限为2年，试用期2个月。试用期间组织统一集中培训考核，试用期结束考核不合格的，不予录用。
03
工资按级定酬，量化绩效，逐年增加。
04
（1）淮安市政府专职消防员基本工资为3500元，绩效工资、岗位工资、等级工资具体以队员从事的工作岗位和评定的等级及平时表现来发放，年均工资6万—12万；
（2）工作期间，免费食宿，免费供给备勤服、训练服等被装和生活用品；
（3）录用人员试用期内参加集中培训，试用期结束后，按照接警席位的配备标准实行轮流值班（接警席位每天24小时运转），具体值班计划根据工作实际情况确定；
（4）所属单位每年为工作人员免费体检1次，并建立健康档案；
（5）入职后从签订合同起，工作满一年可以享受5天带薪年假，以后根据工龄时长进行相应增加。
录用报道
经公示后，拟录用人员做好入职前准备工作，凭录用通知到淮安市消防救援支队119指挥中心工作。
工作提示
01
招聘工作实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费由考生自付外，此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。
02
应聘人员向招聘单位提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
03
凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本简章由淮安市消防救援支队解释
政策咨询电话：0517-83930119
（工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17：30）