最近,有媒体报道,如今月嫂行业越来越年轻化,甚至出现95后月嫂,刚入行就月薪过万。
现在95后的年轻人也不过二十几岁,很多人甚至还没有结婚生子,竟然就来做月嫂,记者带着好奇询问了临平月嫂公司,没想到临平也有不少95后月嫂,而且非常受欢迎。
杭州95后大学生入行2年
雇主抢着预定,订单排到明年
小喻是临平某月嫂机构旗下的一名月嫂,1995年出生的她今年28岁。
别看小喻年纪还不到三十,但她从事月嫂行业有2年多,带过20多个宝宝,经验非常丰富!
小喻是本科学历,在她做月嫂之前,曾在私企干过,也开过服装店,但都不太顺利。
一次偶然的机会,小喻听说月嫂这行收入很高,刚刚生过宝宝的她正好有经验,于是通过考试培训拿到了母婴、催乳、月子餐三个岗位证书,尝试转行做月嫂。
在入行之前,小喻有点忐忑,她预想到自己可能因为太年轻又没有经验得不到雇主的信任。然而,令她没想到的是,入行后像她这样的年轻月嫂,竟然还很受雇主欢迎。
因为大多数雇主都是八零九零后,和小喻年龄相仿,沟通交流更容易,加上月嫂需要经常起夜,年轻的月嫂体力好,反而受雇主青睐。
小喻说,作为95后她更愿意接受学习新鲜事物。
有一个雇主家在小喻入职前刚辞退过一位年纪比较大的月嫂,因为前月嫂做的月子餐口味单一。
而小喻做的月子餐不仅味道不错,而且摆盘精致。
有时雇主在抖音上刷到想吃的菜,即使小喻之前不会做,她通过学习,成功复刻!
小喻做的月子餐
小喻说她入行2年,薪资从刚开始的七八千元,涨到现在的一万多元,这样的薪资涨幅她自己很满意。目前,她的工作订单已经排到了明年,等待的雇主有五六家!
除了月嫂
育儿嫂也越来越年轻化
除了月嫂,年轻的育儿嫂也很受顾客喜欢。
最近,家住临平的网友刘女士在网络上分享,家里刚刚换了29岁的年轻育儿嫂,没想到真的太香了。
刘女士说,她有女儿1岁半的时候,找了一位40岁左右育儿嫂,温柔、话不多,是她喜欢的性格。
然而,最近几年刘女士发现,孩子到了四五岁的年纪,需要更多的沟通和陪伴。
由于刘女士工作忙,每天很晚才回家,与女儿基本没有什么互动。家里更需要一个能陪着孩子一起玩,给孩子做启蒙训练的年轻育儿嫂。
今年年初,刘女士换了一位29岁的育儿嫂,没想到同样是8千元的薪资,小阿姨和之前的阿姨相比优点太多。
首先,年轻人不爱八卦,不多问不多说;其次,年轻人信息更发达,打车、点外卖、网购孩子生活用品都能轻松搞定;年轻人喜欢各种新鲜事物,手工、读书、玩玩具,和孩子共同话题很多;年轻人体力也好,每天干活精神抖擞。
刘女士说,她想让新的育儿嫂一直陪着孩子到上小学为止。
母婴护理行业越来越年轻化
90后育儿嫂占40%
记者从行业内的专业人士那了解到,现在母婴护理行业越来越年轻化。
前几年,90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%,而现如今已接近40%。
背后原因主要是,随着90后加入生育大军,大家的诉求更专业、也不差钱,更注重月嫂和育儿嫂的综合技能,比如学历要本科、是否会小儿推拿、心理疏导等。
此外,年轻人体力好也是雇主比较看重的点。
以杭州为例,普通的月嫂可以9千到1万元左右不等,比较优秀的月嫂甚至可以1.5万元左右;年轻的育儿嫂,会早教、本科学历,月薪可以到1.2万元。
通常来说,年纪比较大的育儿嫂薪资会便宜3千左右。
来源:临平区融媒体中心