【新时代“枫桥经验”河南实践】漯河市临颍县王孟镇“三六五”解纷“365”纾心

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上世纪六十年代,浙江诸暨枫桥镇干部群众在实践中创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。时光荏苒,斗转星移。如何让新时代“枫桥经验”持续焕发光彩?全省各地各有关部门用实际行动交出了一份份亮眼的成绩单。
今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持发展新时代“枫桥经验”20周年,中原盾特开设“新时代‘枫桥经验’的河南实践”专栏,集中展示我省各地各有关部门在坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入开展“三零”创建,扎实推进“四治融合”,常态化开展矛盾纠纷排查化解,加快建设更高水平法治河南、平安河南的生动实践和创新经验。
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临颍县王孟镇“三六五”解纷“365”纾心
今年正月初四,准备开门营业的史某因店里水管渗漏造成货物损失,与此前维修水管的赵某发生矛盾。
调解员了解事情原委并查看现场后,通过摆事实、讲道理,很快让矛盾双方意识到尽早解决问题才是关键,最终促成双方和解。
近年来,临颍县王孟镇积极探索“三六五”一站式基层矛盾化解工作法,把基层组织优势转化为社会治理优势,让群众一年365天都有地方说理、有“明白人”评理、有基层组织处理,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
“三个层面”逐级化解纠纷
7月10日,王孟镇陈留西村的贾某眉头紧锁来到村委会,向村党支部书记诉说烦心事。
早年间,贾某借给同村好友尚某6000元,后多次讨要无果。2021年,尚某因病去世,其妻子也无还款之意。
听过贾某的讲述,咨询村(居)法律顾问后,村党支部书记组织群众举行“民情夜市”,法、理、情并用,促使尚某妻子主动还款。
邻里纠纷占农村矛盾问题的95%以上,90%以上信访问题是邻里纠纷处置不到位、长期积累引发。王孟镇按照“三个层面”,分类指导、分层推进、分步实施,确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
村级层面抓“小事”,发挥自治功能。针对村内邻里纠纷、土地纠纷等问题,依托“民情夜市”,组织党员代表、驻村干部、包村民警等,及时化解小矛盾小纠纷。乡镇管理区抓“大事”,落实属地责任。针对村级难以调解的“大事”,由乡镇管理区工作站协调相关部门,通过召开座谈会、调解会,着力化解在工作站。乡镇部门抓“难事”,履行行业职责。针对难点问题,组织司法所、派出所、巡回法庭等召开联席会议,采取针对性化解措施,确保矛盾不上交。
“六个部门”“一站式”服务
王孟镇统筹信访、法院、检察、公安、司法、纪检监察“六个部门”入驻综治服务中心,设置服务窗口,提供“一站式”服务。
对于群众反映的各类矛盾纠纷问题,由信访办集中受理、梳理归类,分流移交乡镇管理区、镇直部门,制定台账、明确时限。人民法院巡回法庭对适宜调解的案件,进行诉前调解,调解不成的,依法立案受理,以司法裁判定分止争。检察院依托基层服务站,延伸监督触角,发现公益诉讼线索,维护公共利益。公安派出所针对群众矛盾纠纷,及时研判、主动介入,因事制宜做好预警、防控、化解工作。司法所按照“一村一法律顾问一调解员”标准,配备乡镇专职调解员3名,村级调解员78名,村(居)法律顾问6名,强化释法说理,提供法律援助。同时,纪检监察部门全程跟进,重点监督不作为、乱作为问题。
“五项制度”提升治理水平
王孟镇坚持“当下治”与“长久立”相结合,及时固化“五项制度”,推动“三六五”一站式基层矛盾化解工作法常态长效。
研判交办制度。每周一召开全体机关干部和村干部会议,梳理矛盾纠纷问题,集中研判处置方案,交办具体责任单位、责任人。部门协办制度。发挥各部门职能,开展政策解释、政策落实、行政执法等工作,依法依规处置矛盾隐患和疑难问题。联席处置制度。乡镇领导干部定期接访、下访,及时收集群众诉求,通过联席会议集中研判,依法处置。反馈告知制度。责任单位和责任人承担具体责任,及时将联席会议决定事项和处置进度反馈给群众,按照法律和政策流程,依法依规形成书面调解协议。跟进回访制度。每月对矛盾纠纷化解情况跟进回访,及时掌握群众对办理结果的满意度;每季度开展“回头看”,梳理排查各类矛盾纠纷隐患,确保矛盾化解到位、风险消除到位。
(统筹:省委政法委宣传处 文:河南法制报记者 孙梦飞 通讯员 李明哲)
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