你懂球吗|湖人连秀操作这波补强打几分 带你看懂各种签约方式

自由市场开放24小时内,湖人连秀操作,他们不仅实现了A计划留住了德安吉洛-拉塞尔、奥斯汀-里夫斯、八村垒,还闷声发大财引进了托里恩-普林斯、雷迪什、文森特、海耶斯,对三条线实现了全方位的补强。
在这波操作中,满分10分,佩林卡的操作可以打到9分。从计划性到针对性到专业性,佩林卡几乎是无可挑剔。佩林卡使用了早伯德条款续约、伯德条款续约、中产特例、双年特例,把能用的方式用了个遍,组建了一套极具深度的阵容。
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本期《你懂球吗》会借着湖人的操作,通过实际案例帮球迷以更专业的眼光评估一支球队的操作首发。
基本制度
NBA的一切运作都必须在劳资协议规范下进行,随着联赛发展,劳资协议也越来越完备,具体条款非常多。但不管具体条款有多少,一切首先要建立在工资帽、奢侈税线、土豪线确定的基础上。今年各队面对的挑战更多,因为新劳资协议出炉,数百页的具体条款还有待于各队往深里挖掘,有些细节各队也是摸石头过河。
工资帽是由预计的BRI(篮球相关收入)和下赛季的收益计算得来,因为近两年联盟已经摆脱了疫情困扰,收入暴涨,新赛季工资帽比之前预测的高出200万美元,达到了1.36021亿美元。
新赛季奢侈税线比之前预测的高出300万美元,达到1.65294亿美元。
硬工资帽为1.7346亿美元,新版劳资协议生效后,硬工资帽也叫第一土豪线。劳资协议新增了第二土豪线,这条线是1.82794亿美元。
按照规则,如果一支球队使用了双年特例,亦或是通过先签后换接收了球员,或者是使用了超过奢侈税中产特例金额的中产特例,该球队会触发硬工资帽,在该赛季剩余的时间里工资总额将不能超过硬工资帽。
湖人连秀操作
自由市场开放前,湖人做好了准备工作。湖人裁掉了身背非保障合同的班巴,放弃执行马利克-比斯利的球队选项,裁掉了沙奎尔-哈里森。三手操作后,湖人得到了全额中产特例。
之后,湖人做了以下操作:
1年450万美元签约普林斯;3年3300万美元签约文森特;3年5100万美元续约八村垒;2年463万美元签约雷迪什;2年463万美元签约海耶斯;2年3700万美元续约拉塞尔;4年5600万美元续约里夫斯。
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这些操作中涉及多个概念。
1.双年特例和硬工资帽
湖人1年450万美元签约普林斯动用了双年特例,上文已经对规则进行过解读,当湖人决定动用双年特例时,就意味着他们打算在硬工资帽之下进行操作,整个赛季工资总额不能超过1.7346亿美元。考虑到湖人后续还打算用中产特例补强,并留住拉塞尔、八村垒、里夫斯,要将工资总额控制在硬工资帽以下难度颇高。不过,佩林卡还真做到了。
2.中产特例
中产特例分全额中产特例、奢侈税中产特例。过去两年湖人因为薪金空间爆炸只能使用奢侈税中产特例,2021年他们签了纳恩,去年签了朗尼-沃克。今年湖人终于得到了全额中产特例,他们可以开出起薪1240万美元的合同追自由球员。
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湖人权衡过后将中产特例用在了文森特身上,他们给出的合同是3年3300万美元,文森特下赛季年薪1048万美元。
3.底薪
湖人签约雷迪什、海耶斯都用了底薪。底薪合同也有不同的金额,根据球员效力联盟的年份不同,底薪的金额也不同。比如灰熊签约老将德里克-罗斯用了底薪,但罗斯的合同为期2年价值为655万美元,下赛季年薪320万美元。而湖人底薪签约海耶斯和雷迪什都只用了2年463万美元,他们的年薪都是217万美元。
4.伯德条款
伯德条款又称鸟权,指的是球队可以在超过工资帽的前提下与自己球队的自由球员重新签约,当一位球员为一支球队连续效力了三个赛季,该球员可以满足伯德条款,中途通过交易加盟的球员也带伯德条款,被交易不会剥夺其伯德条款。
拉塞尔续约湖人就是通过伯德条款续约,他上赛季中期加盟,自带伯德条款,如果湖人愿意,湖人甚至可以给他顶薪。不过,最终湖人用2年3700万美元的合理价就留住了拉塞尔。
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另外,八村垒续约湖人也是通过伯德条款,他跟拉塞尔的区别在于,他并不是完全自由球员,而是受限制性自由球员。湖人之前开出了资质报价,让八村垒成为受限制性自由球员,如果其他球队开出报价,湖人可以匹配强行留人。湖人没有给其他球队报价的机会,他们用伯德条款拿出3年5100万美元成功续约八村垒。
5.早伯德条款
里夫斯也是受限制性自由球员,但他跟八村垒的区别在于,湖人没有他的伯德条款,只能用早伯德条款与他续约。
早伯德条款适用于那些仅在一支球队待了连续两个赛季的球员(通常是落选秀或二轮秀),按照早伯德条款,他们可以和球队重新签下一份薪水相当于之前的175%的新合同,或是一份薪水为联盟平均工资的104.5%的新合同——取两者中更高的那个值。
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里夫斯续约湖人就使用了早伯德条款,按照“阿里纳斯条款”,拥有薪金空间的球队最多可以给里夫斯开4年1亿美元的合同,而湖人按早伯德条款最多可以开4年5600万美元的合同。由于火箭、马刺等拥有薪金空间的球队无意报价里夫斯,最终湖人用早伯德条款最高能拿出的4年5600万美元留住了里夫斯。
湖人接下来还能如何操作
算上今年的两个新秀,湖人账面上已经有13位球员,引援基本结束。据ESPN报道,湖人打算再签1位球员,新赛季带着14位球员踏上征程,留出1个位置空缺,等赛季中期做交易或签约被买断的球员。
由于湖人续约拉塞尔、里夫斯的价格低于预期,湖人在将工资总额控制在硬工资帽以下方面没什么压力。等正式签下两个新秀后,湖人账面上13人的工资总额仍不超过1.65294亿美元的奢侈税线,距离硬工资帽还差820万美元。
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如果湖人打算追逐市面上其他球队流出的自由球员,湖人只能开出底薪合同。
如果湖人打算充分利用工资总额与硬工资帽之间的那800多万美元空间,他们可以考虑利用伯德条款跟比斯利重签合同,开出一份年薪大约500万美元的合同。
他们可以考虑利用非伯德条款(适用于那些只在一支球队待了一年的球员,球队可以给这种球员开出薪水为之前的120%的新合同)重签沃克,按照非伯德条款,湖人最多可以给沃克年薪780万美元的合同。湖人不可能给到这么高,500万美元是湖人能接受的。
湖人的一大利好是,因为触发硬工资帽,他们的工资总额必然不会触发第二土豪线,这就意味着他们在赛季中期依然可以捡漏,签约被买断的球员。而像是勇士这种超过第二土豪线的球队就不再具备这种条件。赛季中期,湖人有空间和位置签下第15人。
结语
从今年湖人自由市场的运作看,湖人将可利用的条件利用到了极致,他们签约、续约球员开出的价码基本都是合理价,一些合同甚至低于市场价,补强的同时还给赛季中期进一步补强留出了空间。能够在触发硬工资帽的前提下做到这个程度,佩林卡总算证明了自己。