大家好，这里是暴富研究局，我是月底含泪平衡KPI
逆差的二号研究员张工工。
大家可能都感受到了，最近在讨论印度的人口年轻化啊，资本的投资意向啊，劳动密集型产业的转移啊，让中印市场在最近被反复对比提及。
比起对中国货物的夸赞，印度被提到更多的还是服务出口。
为啥？
在去年印度贸易逆差达到2700亿美元，也就是出口比进口少了2700亿美元，在国际贸易上出现了巨额亏损的时候，印度储备银行 (RBI) 表示，截至去年 11 月，印度的服务出口额却达到 2735.7 亿美元。
属于是实力往回拽了一大截。
也就是说，与传统贸易相比，印度的专业人士、技术工人、佣人、服务工人等不同类型的劳动力，正在作为高附加值产品，成为“印度最畅销的出口产品”。
主要是还不受运费、关税等影响。
在印度牛粪产业已经开始尝试反哺城市发电，靠电信诈骗美国人100亿美元来补贴创收，通过查税调戏外企后，这个人口即将超过中国，号称如今最有潜力市场，“打工皇帝”也开始成为平衡印度贸易逆差的重要砝码了。
咱们今天来聊聊，在印度资本增长的故事里，印度“打工皇帝”是如何在创收外币，为财政赤字添砖加瓦时，成为国家贸易增长的结构性弱点的。
可以说印度独立了75年，在国际贸易上，就顺了2年，逆差了73年。
光去年逆差就有2700亿美元。
有些人可能不太理解贸易逆差。
简单点说出口总额小于进口总额，等于说是几乎每年都有巨额美元流出印度。
而这个贸易赤字，有1000亿是印度海外“打工皇帝”补上的。
去年根据世界银行的报告，2022年移民工人流入印度的汇款达到创纪录的 1000 亿美元，几乎占印度国内生产总值的 3%。
这还是一个国家首次从海外公民那里收到的汇款达到 12 位数，比起来，以600亿排名二的墨西哥，和亿510亿排名第三的我国，跟大哥还是有亿点差距。
不过这也很正常，人家人也多。
截止2022年，海外大概有3200万印度人，分布在阿拉伯联合酋长国啊，美国啊，沙特阿拉伯啊、巴基斯坦啊等全球各地。
就这个规模，光是从疫情期间，印度从 136 个国家包租了数千架航班，接回670万滞留的公民，就能看得出声势浩荡了。
其中去美国的印度人，这两年越来越多，俨然已经成为了美国的第二大移民群体，光在美国硅谷的印度工程师已经有点数不过来了。
据《哈佛商业评论》的研究数据表明，世界500强中，30%的掌舵人来自印度。无论是 IBM、Adobe、谷歌、微软这样的科技巨头，还是诺基亚这样的移动巨头，或是OnlyFans这样的内容公司，都有着印度CEO的身影。
在一些地方，这些印度人的教育水平甚至远高于本地人。2021年，80% 在美国的成年印度移民至少拥有学士学位，49%拥有研究生或专业学位。
这么一说咱们大概能理解，为啥印度“打工皇帝”能赚这么多钱了。
2021年，在美国以印度移民为户主的家庭的年收入中位数为 150,000 美元，是所有移民和美国出生者的两倍多。
大家可能听说过，谷歌现任CEO桑达尔·皮查伊年薪2.8亿美元 ，登顶全球科技公司CEO薪酬榜的传说。
虽然不知真假，但至少可以看出，表面上是印度“打工皇帝”们平均给家里汇了3000美元，但要是拉开贫富来看，可就是你和富豪平均工资的问题了。
印度移民劳工走在硅谷权利之上的背后，是沉默的大多数。
在更广义的现实中，印度劳工几乎是廉价劳动力的代名词。
CNBCTV18 报道，美国一名合格会计师每年的费用超过 700 万卢比，而印度一名具有类似技能的会计师每年的费用仅为 150 万卢比。
性价比之下，熟悉英语的印度劳工，可以在会计、审计、研发、质保、管理咨询等服务行业，能用专业技能为自己在国际市场上争取一席之地。
而在更多的地方，印度劳工往往要在不安全的工作环境中，接受低薪和过劳的工作，甚至还会被中介欺诈，面临拿不到工资的问题。
在不同的“社会时钟”下，印度劳工被裂缝到不同的时空里，形成了印度劳工的B面。
纵观印度“打工皇帝”的历史，可以说就是现代奴隶制的演变。
在1833年废除奴隶制后，英国向肯尼亚和南非等19个殖民地输送了约200万印度契约劳工。
说是契约，可没几个能拿到契约上的钱，在4-7年签订期满前毫无人身自由。
从5岁开始，无论受到鞭打，还是下雨打雷，都必须工作，年死亡率为12%。
1895年，英国正式宣布肯尼亚为其殖民地，招募了3.5万名印度劳工修铁路。
其中7% 在合同期间死亡，还有数百人，牺牲在活跃在铁路附近的食人狮之口。
随着印度劳工的性价比被人看见，各种“猎身”的代理制度逐渐风靡。
说白了，就是把人骗出国，收一笔代理费帮他们介绍工作。而事实上这些劳工的工资，连代理费的本都回不来，很多人因此陷入债务循坏。
印度独立后，大规模对外移民始于 20 世纪 60 年代，在 70 年代达到高潮。
大量的印度工人来到海湾国家，从事采油业和建筑业。
由于需求量增加，大量跨国劳务中介机构纷纷组建，一些非法中介通过剥削敲诈工人牟取暴利。
在卡塔尔等“海湾阿拉伯国家合作委员会”成员国，一种针对外籍劳工一种名为“卡法拉”（Kafala）的劳工制度，可以说是纯PUA。
制度规定包括雇主保管劳工的护照，如无雇主批准，劳工不得出境或申请签证，不得更换其他工作，未经许可离开工作场所属于犯罪行为等一系列“权利保障”规定。
这种保障，让劳工在离境前，甚至还会被中介勒索一笔钱，来换回他们的护照。
而在这个制度背后，是印度劳工每个月拿着几百卡的薪资。（1卡币=1.8954元人民币）
如果要说进步，在2020年在卡塔尔迎接世界杯的时候，这个薪资怒涨到了每个月1000卡。
这是卡塔尔当时规定外国工人应该拿到的最低工资。
每天在45度高温下工作十几个小时，算下来大概每小时10块人民币，连饮水都无法保障。
吃的是外籍劳工的“福利食物”烤馕，6卡币1千克的鹰嘴豆，或2-3卡币1千克的土豆。破败的劳工营和卡塔尔的建筑奇迹显得格格不入。
https://rmh.pdnews.cn/Pc/ArtInfoApi/article?id=33083250
不过比起一些印度劳工时薪仅1美元的报道，已经算好生活了。
美国政府数据显示，2020 年有 19,883 名印度人在非法入境时被捕。这一数字在 2022 年上升到 63,927 人。
年轻人迫切的希望摆脱悲惨生活，孤注一掷出国的背后，更有磨刀霍霍的猎手。
Sukhjinder在出国时被中介团伙欺骗，并扣为人质 23 天，被勒索了400万卢比。
除了Sukhjinder，至少有 150 名印度人被这个团伙诈骗。
2 月，贾朗达尔地区当局以欺诈罪名吊销了数千名移民顾问、国际机票预订代理和英语补习中心业主的执照。
而比起工地劳工，关于女性“家庭劳工”，更是隐没在大众视野之下，消失在了庞大的现代信息流中。
2015年，沙特阿拉伯的一位印度女佣（名字：“Kasturi Munirathina”）因不堪忍受雇主的虐待与欠薪而试图逃跑，最终被女雇主抓住并残忍地砍下右臂。
你可能想问，为什么印度劳工愿意花不靠谱的中介费，买一个不稳定的工作承诺？
如果你在名牌大学毕业几年找不到工作或许就明白了。
在顶端人才流失和大部分印度劳工顶着严酷的环境选择出国挣钱的背后，是印度严重供需失衡的就业市场。
印度的就业机会主要满足的是富人阶级的需求。
印度的崛起，似乎表现在富豪榜和被诟病的GDP统计上。
在世界经济论坛上，《富人生存》报告从 2012 年到 2021 年，印度创造的财富中有 40% 以上流向了 1% 的人口，而只有 3% 流入了最底层的 50% 。
什么概念呢？
自从2020年疫情以来，印度亿万富翁人数从102人增加到了166人，到2022年11月，相当于他们每分钟能赚2.5亿卢比。
而另一方面，大约 60% 的印度人，每天的生活费不足254卢比（ 3.10 美元）。
印度是过去 30 年来收入最高的 1% 人群集中度增幅最大的国家之一，却仍然是世界上最贫穷的国家之一。
这贫富数字之间的鸿沟，隔着宗教、种姓、民族、性别与政治问题。
虽然印度从2014年以来就高举“印度制造”的大旗，不过受到大力扶持的，大部分都是电子光伏等财团企业。
制定的政策很少关注工人和小企业的福利，劳动密集型产业得不到支持，导致了大量中低端岗位的缺失。
集中于IT、管理和金融行业的印度年轻人，挤在一个通往硅谷的路口。
毕竟在美国硅谷，一名大厂程序员年薪可以达到18万美元（约合人民币122万元）。
而不出去的人，就在国内有限的相关岗位上接着挤。不过在印度本土，做一个外包公司的码农，年薪也就是150万卢比（约合人民币13万元）。
在一去一留之间，就刷掉了差不多100万的身价。
就这样，印度IT行业还来了一波大裁员，2017年年底裁掉了56,000 名工程师。
咱们再看另一个侧面，公务员考试。
2021年印度国考就有97万左右的人竞争712个岗位，0.07%的录取率，比咱们还卷。
内容覆盖天文地理、历史政治、化学科学心理学，一考考一年。
比起其他行业的待遇，有着六七千的工资和一套的房车，一个月的带薪假期，20天的医疗假、20天半薪假的公务员岗位甚至可以说是大部分人的顶配。
在印度，公务员的地位有多高？
这么说，冒充公务员，都敢要4000万卢比的嫁妆。
于是印度正在发生大规模的从农村到城市迁移。
Sunil Bamble 走了200多公里，从农村来到金融中心孟买，准备申请警察的工作。
隔着65万申请者，竞争8000个职位。
这种现象非常常见，之前一个2.5万卢比，相当于咱们2500块的保安，都有20万人竞争。
其中有 167 个人有 MBA 学位，还有六百余位商科理科计算机科硕士。
接受过教育，但无法跟上软件和金融等高端服务繁荣的年轻人，只能追求在政府部门搞一个铁饭碗。
但是在路透社的采访中，有人表示每当出现政府职位空缺时，他们就会听到作弊、试卷泄露的消息。
更多的人正在进行低质量就业，几乎四分之三的劳动力是个体户和临时工，没有社会保障福利。
遍地高学历乞丐，似乎成了对印度高等教育的一个嘲讽。
如果将目光再向边缘看，在房价飙涨的孟买，郊区的女人们以拧塑料发圈谋生。
根据印度经济监测中心表示，去年印度只有10%的适龄女性已就业或正在找工作。
在印度在研发出世界顶级的抗癌新药，建立起先进的炼油厂，联合钢铁工厂将美国和日本同行挤出印度的背后，是2000多家外企撤出，失业率居高不下，和庞大的人才流失。
在一个拥有301 万个礼拜场所，却只有210万所学校，不到 7.5万所医院印度，年轻人只能涌朝圣的方式，赌一个宿命的转折点。
在年轻人义无反顾的涌出印度，宁愿成为国际贸易上的筹码时，“最富有者生存制”下的印度还能抓住多少人口红利呢？