5月27日，中国联通广东省分公司就昨日河源分公司“应届生毕业因年龄问题被解约”一事发表致歉声明，对网上引起相关讨论以及给相关同学造成的困扰表示诚挚的歉意，称联通方会认真反省并改进招聘工作，规范招聘流程和条件。
中国联通河源市分公司也就“应届生毕业因年龄问题被解约”一事发布致歉声明称，在26日晚，已与相关同学进行沟通并消除误解，将严守契约精神、依法履行就业协议，相关同学可按协议约定如期办理入职手续。
5月26日，在广东河源，据应届生何同学反映称，自己通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，但近日被告知因年龄超过24岁而被解约。随后，应届生年龄超24岁被中国联通解约的相关词条登上热搜。
何同学表示，她是1998年2月出生，今年刚满24岁。去年秋天签订的就业协议，签三方之前都经过背调审核，现在突然被告知违反了本科应届生超过24周岁这个文件，要跟她解除第三方协议，非常不能理解。
据何同学介绍，她已知的以类似的借口被解约的共有6人。大家现在已经快毕业了，而且春招秋招全部结束了，很难再找到工作，还浪费了应届生的身份。
在她询问是否有“违反24周岁”的红头文件时，对方表示这属于内部资料，不给何同学看。
当初签订三方协议时，并未规定违反方需要支付违约金，而另外一个合同写的是5000元，不过对于何同学而言，这5000块钱并不重要，“重要的是我们的应届生身份被他们玩了，而且我们是拒绝了其他公司的offer，同意他们才签约的三方。”
网友们纷纷表示不能理解，“24岁都年纪大了？”也有网友表示：估计就是名额被人占了被踢走了。
对此，你怎么看呢？
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来源丨澎湃新闻
编辑丨陈诗韵 黄湘纯（实习）
审核丨廖浩锋 何博仪