《中华人民共和国教师法》第二条规定：“本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。” 该法第七条规定：“教师享有下列利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”
很多人总是质疑为什么老师有寒暑假？为什么老师寒暑假还有全额工资？那么就请大家看一下《教师法》，老师享有寒暑假带薪休假是法律赋予的权利，如果谁质疑，可以建议修改《教师法》，在没有修改法律之前，老师们依然享有寒暑假的带薪休假权利。
另外，全世界的老师都有寒暑假，寒暑假都享受全额工资，这个不是中国老师独有的。全世界任何一个国家，只要是在编正式老师，都享有这个权利。
最近很多地方都开始实行暑期课后托管，河南、北京、上海相继开始。实际上中国的老师也不反对占用老师们的寒暑假，因为寒暑假真正休息的时间也没几天，还被网友各种质疑。但问题是，如果占用老师们的寒暑假，能否保证学校也实行朝九晚五的工作制度呢？
第一：全世界唯一质疑老师有寒暑假的可能就是中国的网友了。
我一直很奇怪，全世界的老师都有寒暑假，都是带薪休假，也没听说哪个国家的人民有质疑的？为什么我们的网友会这么介意老师的寒暑假？为什么？
看看网上，多少人在吆喝着要取消老师的寒暑假？还有人质问：凭什么老师有三个月带薪休假？还有说：假期是给孩子们放的，老师为什么要休假？老师应该继续上班才对？
这就是中国网友的素质，口口声声说着尊师重教骨子里压根就不知道什么是尊重？面对孩子的教育，不反思自己的问题，张口就是老师的问题，仿佛天底下的老师素质都很低，就家长的素质高。
中国的老师生存在这样一个环境里，可以不要寒暑假，老师的假期大家随便占用，这样总该满意了吧！
第二：老师平时要课后托管，要早出晚归，暑假还要课后托管，这样是不是老师全年无休了，学校能否也实行朝九晚五的工作制度呢？
占用老师的假期可以，但问题是能否实现学校朝九晚五的工作制度呢？
1、老师们平时上班每天都远远超过8个小时了，绝对超负荷工作了。
比如一个小学老师，早上要7点半到校，中午不能回家，下午6点才能下班，每天工作基本上都是11个小时，远远超过其他行业。
2、初中高中老师，还有早晚自习，每天工作时间高达12个小时。
3、中小学还实行课后托管，老师们平时的工作量也增加很多。
既然老师们平时工作时间超标，就应该享受寒暑假；现在寒暑假也被占用了，那么能否学校也实行朝九晚五的工作制度呢？不然老师不都成机器人了？全年无休超额工作？
第三：老师的休息权怎么保证？暑假没有了，能否像其他单位一样享受一下年假呢？
就算占用老师们的寒暑假，也应该保证老师们的休息权吧！
其他行业都有年假，那么老师能否也享受一定期限的年假呢？虽然老师行业特殊，平时要上课，但老师们完全可以换着休息，总不至于全年无休，没有任何假期吧！
老师们寒暑假本来是让老师们在家休整的，现在暑假也被占了，也没有休息的时间了，只能放在平时了。
老师的休息权也要保证，希望国家能拿出相应的政策来！
不管出台什么样的教育政策，希望能够考虑一下老师们的休息权。
中国的老师是很辛苦的，待遇不高工作量还大，唯一的好处是有寒暑假，现在暑假也被占用了，如果不想法保证老师们的休息权，那么老师这个职业还有什么吸引力呢？
个人观点：
占用老师的寒暑假可以，但希望能有效保证老师们的休息权，最重要的是希望学校能实行朝九晚五的工作制度，只要能做到和公务员一样的作息，老师们完全可以放弃寒暑假。
我们不能无限地加大老师们的工作量，这样是非常不利于老师们开学后的工作的。
大家的看法呢？占用老师的暑假后老师们的休息权能保证吗？