昨天
被《演员请就位》
伤害了无数次的李诚儒
上了微博热搜
在接受一家媒体采访时
他表示：
目前已经退出了《演员请就位2》的录制
并直言自己在节目中敢说的原因是
不为五斗米折腰
“我不需要他们的资源，我无所谓”。
这个回答光听都觉得过瘾！
诚儒老师为什么敢这么硬气呢？！
还不是因为人家
演技在线！
技术过硬！
同样出色的你
是不是也想霸气喊出
“不为五斗米折腰！”这七个字！
不用去参加节目
这里就有一波好工作请你就位！
天津城投集团
根据集团战略发展规划需要，结合巩固深化三项制度改革要求，努力打造一支高素质专业化国有企业领导人员队伍，经集团党委研究决定，天津城投集团面向社会公开选聘集团及所属公司11个岗位14名企业领导人员。
一、选聘企业简介及职位
（一）天津城市基础设施建设投资集团有限公司
天津城市基础设施建设投资集团有限公司（简称“城投集团”）于2004年11月成立，注册资本705亿元，截至2020年10月，资产总额超过8000亿元，是全国资产规模最大的城投类企业。集团主营业务覆盖基础设施、高速公路、环境水务、房地产开发、金融与投资等领域，拥有高速公路集团、创业环保集团等二级及以下全资参控股公司150家。集团主体信用评级AAA级，连续十一年被评为中国服务业企业500强和天津市百强企业。本次选聘职位包括：
投资发展部总经理 1名，负责投资与资本运作管理。
企业管理部副总经理 1名，负责经济运行分析、内控管理和信息化建设工作。
土地管理部副总经理 1名，负责土地整理、房地产开发管理工作。
（二）天津创业环保集团股份有限公司
天津创业环保集团股份有限公司（简称“创业环保集团”）为天津城市基础设施建设投资集团有限公司旗下的沪港两地上市公司，专业从事污水处理业务，拥有49家全资或控股子公司，3家参股子公司。业务范围涵盖污水处理、再生水、自来水、新能源供冷供热、环保技术服务、污泥和危废处理等多个专业领域，覆盖全国15个省、自治区、直辖市，连续十四年荣膺“水业十大影响力企业”。本次选聘职位包括：
总经理 1名，负责公司整体经营管理工作。
副总经理 1名，负责股权投资、经营考核、内控管理、风险防控等工作。
（三）天津市政投资有限公司
天津市政投资有限公司（简称“市政投资公司”）为天津城市基础设施建设投资集团有限公司全资子公司，作为天津城投集团金融与股权投资平台，为集团基础设施、高速公路、环境水务、区域开发等传统优势板块赋能，提供投资管理、资本运作、融资租赁、信息技术等服务，并通过股权投资布局智慧城市、新基建、节能环保等战略新兴产业，推动集团转型发展。同时，公司承担集团部分政策性投资，行使出资人职责。公司现有全资子公司2家，控股企业6家（其中包含1家沪港两地上市公司），参股企业19家，总资产超400亿元。本次选聘职位包括：
总经理 1名，负责公司整体经营管理工作。
副总经理 1名，负责投资风险防控、法务、审计等工作。
（四）城投集团直属房地产开发公司
天津城市基础设施建设投资集团有限公司和天津轨道交通集团有限公司合作成立市场化房地产开发公司，采用市场化管理模式和项目运作机制，开发建设房地产项目。本次选聘岗位包括：
总经理 1名，负责公司全面经营管理工作。
副总经理 3名，分别负责公司内控管理、运营管理和综合行政工作；设计管理、计划合约、招标采购和开发工作；工程建设、安全质量和客户关系管理工作。
营销总监 1名，负责市场分析研究，营销策划，销售管理和品牌管理等工作。
（五）城投集团直属城市区域综合开发公司
天津城市基础设施建设投资集团有限公司围绕城市发展服务商定位，以城市规划新理念、产城融合新思路，立足区域综合开发主业，打造城市基础设施和配套项目投资建设运营管理核心骨干企业，努力提升城市载体功能、服务城市发展大局。本次选聘岗位包括：
总经理 2名，负责公司整体经营管理等工作。
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二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向全国公开选聘。
（二）选聘条件
1.基本条件
对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。
2.具体条件
（1）城投集团公司投资发展部总经理：
具有累计10年以上投资与资本运作管理等相关工作经验。
任职经历须满足以下条件之一：
担任过与城投集团规模相当企业中层正职、所属企业正职或相关行业机构同层次职务；
具有上述企业或行业机构下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
年龄一般不超过50周岁（1970年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
（2）城投集团公司企业管理部副总经理
具有累计8年以上企业战略规划、公司治理、内控管理和信息化建设等相关工作经验。
任职经历须满足以下条件之一：
担任过与城投集团规模相当企业中层副职、所属企业副职，或相关行业机构同层次职务；
具有上述企业或行业机构下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
年龄一般不超过45周岁（1975年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
（3）城投集团公司土地管理部副总经理
具有累计8年以上土地整理、棚户区和旧房改造管理、房地产开发建设等相关工作经验。
任职经历须满足以下条件之一：
担任过与城投集团规模相当企业中层副职、所属企业副职，或相关行业机构同层次职务；
具有上述企业或行业机构下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
年龄一般不超过45周岁（1975年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
（4）创业环保集团总经理
具有累计10年以上污水处理行业企业经营管理经验或者与污水处理行业相关的运营、经营、设计、财务、法律等工作经历。
任职经历须满足以下条件之一：
担任过与创业环保集团规模相当企业正职或相关行业机构同层次职务；
具有上述企业或行业机构下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
男士年龄一般不超过53周岁（1967年11月1日后出生）；女士年龄一般不超过48周岁（1972年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
（5）创业环保集团副总经理
具有累计10年以上污水处理行业相关企业经营管理工作经验或战略管理、人力资源、经济、金融、法律等相关工作经历。
任职经历须满足以下条件之一：
担任过与创业环保集团规模相当企业副职或相关行业机构同层次职务；
具有上述企业或行业机构下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
男士年龄一般不超过53周岁（1967年11月1日后出生）；女士年龄一般不超过48周岁（1972年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
（6）市政投资公司总经理
具有10年以上经济、金融、法律、财务等相关从业经验，熟悉国家相关法律法规、宏观经济政策和多层次资本市场，具备较强的领导力和管理能力。
任职经历须满足以下条件之一：
担任过与市政投资公司规模相当企业正职或相关行业机构同层次职务；
具有上述企业或行业机构下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
年龄一般不超过45周岁（1975年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
具有股权投资、基金管理、资本运营和资本市场等相关业务成功经验，过往经营业绩优秀的优先。
（7）市政投资公司副总经理
具有累计8年以上金融投资企业风险防控工作经历或者相关行业经济、金融、法律、财务、审计、风控等工作经历，熟悉国家相关法律法规、宏观经济政策和多层次资本市场，具备较强的领导力和管理能力。
任职经历须满足以下条件之一：
担任过与市政投资公司规模相当企业副职领导人员或相关行业机构同层次职务；
具有上述企业或行业机构下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
年龄一般不超过45周岁（1975年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
具有并购重组、资产整合、改革改制、风控审计等丰富的实操经验和良好的工作业绩的优先。
（8）集团直属房地产开发公司总经理
具有累计10年以上房地产企业管理经验，熟悉房地产项目全链条开发管理工作。
担任过大中型房地产企业正职或下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
年龄一般不超过50岁（1970年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
（9）集团直属房地产开发公司副总经理（3名）
报名副总经理1的应具备8年及以上房地产企业管理、运营管理和行政管理相关工作经验；
报名副总经理2的应具备8年及以上房地产企业产品设计、招标采购、计划合约和市场开发相关工作经验；
报名副总经理3的应具备8年及以上房地产企业工程建设、安全质量和客户服务相关工作经验。
担任过大中型房地产企业副职或下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
年龄一般不超过45岁（1975年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
（10）集团直属房地产开发公司营销总监
具有累计8年以上房地产项目营销经验，具备房地产项目市场研究和销售管理等相关工作经历。
任职经历须满足以下条件之一：
担任过大中型房地产公司高管团队成员或相关行业机构同层次职务；
具有上述企业或行业机构下一层次营销管理相关职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
年龄一般不超过45岁（1975年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
（11）集团直属城市区域综合开发公司总经理（2名）
具有累计10年以上区域综合开发、基础设施投资建设运营等相关管理经验，具备区域综合开发相关的规划策划、投融资建设、资源导入和运营管理等相关工作经历，熟悉国家和地方区域开发相关政策规定。
任职经历须满足以下条件之一：
担任过大中型区域开发或基础设施建设类企业正职或相关行业机构同层次职务；
具有上述企业或行业机构下一层次职务2年及以上任职经历。
具有大学本科及以上文化程度。
年龄一般不超过50岁（1970年11月1日后出生），具有正常履行职责的身体条件。
以上岗位报名者特别优秀的可适当放宽年龄和任职条件。
有下列情况之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的；
3.有法律、法规规定不得选聘为国有企业职业经理人的其他情形。
三、任期及薪酬待遇
（一）聘任方式
创业环保集团总经理、副总经理；市政投资公司总经理、副总经理岗位按照职业经理人进行聘任。其他岗位按照聘任制人员进行聘任。
（二）任期
任期一般为三年，任期满考核合格可续聘。
（三）薪酬待遇
职业经理人按照国企薪资指导标准实施具有竞争力的薪酬待遇。
聘任制人员按照天津市国有企业薪酬指导标准发放薪酬待遇。
四、选聘程序
发布公告—报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：
2020年11月3日9时整至11月16日17时整。
2.报名方式：
点击公告下方链接下载《报名表》（附件1），填写报名信息，将报名材料（电子版、扫描件）发送至指定邮箱（附件2）。应聘邮件标题的命名格式为“姓名—申报岗位”；《报名表》等相关材料的文件命名格式为“姓名—申报岗位—报名表/业绩报告”等。
报名材料包括：报名表、近三年工作总结或业绩报告、身份证复印件（正反面）、学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）的电子文件。近三年个人业绩报告包含个人思想政治建设情况、工作实绩和优势专长、作风和廉洁自律情况、不足及改进方向、下一步工作打算，字数控制在2000字左右。
（二）相关说明
1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。