为深入贯彻党的十九大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为了激发全体员工工作热情、提升作业人员工作技能及质量意识，培养员工“工匠精神”，营造“人人争当技术能手、人人争当技能标兵”的氛围，充分调动员工的积极性与创造性，把饱满的工作热情与求真务实的科学态度结合起来，扎扎实实的做好每一天，实现自我价值。通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学、赶、帮、超的工作热情，通过岗位技能竞赛展示广大员工的聪明才智，特筹划举办车间员工技能竞赛活动。
通过开展职工技能大赛活动，全面提升各岗位人员的理论素质和业务技能，选拔优秀人员，激发员工学知识、钻技术，争先进的积极性，努力打造一支作风过硬、业务精通、操作熟练的专业队伍，营造以赛促学、争先创优的良好风气，展示重庆航墙铝业股份有限公司的积极向上的新风貌。 1、参加技能竞赛的选手根据操作规程进行操作，包括：熟练的看懂图纸、计算精确、操作前准备充分、操作时动作规范、操作后检查仔细。由副总工、厂长、主管依据选手现场实际操作规范程度、操作质量和用时情况，综合加总以确定成绩，满分100分。2、竞赛名次按成绩高低排定，总成绩相同者，则依据参加竞赛使用总时间少者排名在前。3、竞赛结束后现场公布所有选手的成绩。4、每个工序设立个人一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名，颁发荣誉证书和奖金。对综合成绩取得一等奖选手给予1500元奖励；对取得二等奖选手给予1000元奖励；取得三等奖选手给予800元奖励。