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大别山脚下的这座军营,有一份“红色传家宝”

红色土地红色心 过硬场站过硬兵

——东部战区空军某场站用习近平强军思想指导场站转型建设

■孟永亮 田洪亮

“新时代,对我们场站而言,就是吹响新号角、部署新要求、提升新高度。”

“担当起新时代使命任务要有新思路、新举措。”

寒风凌冽,冬雨霏霏,一场关于如何用习主席新时代强军思想指导部队转型建设的“头脑风暴”,正在大别山北麓的空军某场站全体官兵中席卷开来。

该机场是1970年毛主席亲自批准修建的空军三级永备洞库机场,场站先后历经多次编制体制调整,在军队改革、结构重组进程中,再次迎来转型跨越的新契机,由副团级丙种提升为正团级乙种。

担当新使命、奋飞新时代,呼唤新姿态!

“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”2015年2月,习主席视察空军某部,提出“思想政治要过硬、打仗本领要过硬、战斗作风要过硬”的“硬性”要求。站党委紧紧扭住总开关,深入开展“红色土地红色心,过硬场站过硬兵”教育实践活动,推进习主席新时代强军思想落地见效,新一代场站官兵正以赶考的心态、昂扬的状态、临战的姿态,谱写场站转型建设新篇章。

红色精神正在大别山脚下的这座军营,焕发出新的时代光芒

大别山

从杭州、晋江、芜湖等相对繁华城市来到偏远小山村,地域的改变是对分流官兵的考验;从200人到600人,体量的增加是站党委必须啃下的硬骨头。

“孩子刚出生一星期我就听令来到这边,说不想家是假的”“手机没4G、快递送不了、对象还难找,哪还有工作干劲?”“训练强度、管理力度陡增,再没有舒服日子过咯!”官兵们闲谈中的“小牢骚”就是站党委心头的“大问题”:怎么办?

他们从十九大报告中寻找答案:“开展‘传承红色基因,担当强军重任’主题教育”。凡树有根,方能生发;凡水有源,方能奔涌。担当起新时代新使命,更加需要红色基因灌注丰厚政治营养,提供强大精神力量。

红色六安,曾诞生了11支主力红军部队,涌现出许继慎等无产阶级革命先驱,洪学智等108位开国将军。就是在这片红色沃土上,场站官兵三十余载敦山守备、三十余载枕戈待旦、三十余载练兵备战。让红色精神薪火相传、生生不息,让红色基因深入骨髓、融入血脉,早已成为全体官兵的永恒精神追求。

场站驻地远离市区,营房均建于70年代,建成至今未经过系统整治。下雪必断网、大雨必停电、停电必停水——这个官兵们挂在嘴边的段子是场站基础设施的现实写照。然而条件艰苦不是精神懈怠的理由,“躺着就是奉献”在场站从来都没有市场。

“偏远不偏向、分散不分心。”一级军士长余立忠刚刚参加外场综合演练后,这位扎根深山28年的老兵告诉笔者,“每名官兵都会经历从畏缩到坚守、从满腹牢骚到埋头苦干的过程,态度的转变源自官兵对这片红色土地深沉的热爱。”

2016年4月,习主席考察六安金寨县时指出:“我们要沿着革命前辈的足迹继续前行,把红色江山世世代代传下去。”场站官兵紧随领袖足迹,开展“两重五红”活动(重走红军路、重温入党誓词、唱红色歌曲、讲红色故事、看红色电影、读红色书籍、参观红色教育基地),举办“千里挺进大别山,建功立业在六安”主题晚会。坚守深山写忠诚,强军征途筑辉煌,红色精神正在大别山脚下的这座军营,焕发出新的时代光芒。

“当兵十几年,终于能看到自己加油的战鹰展翅高飞!”

习主席视察71集团军时强调,要聚精会神抓练兵备战,把战斗力标准立起来,努力提高打赢能力。体制编制调整,部队职能使命转变,只有全面提升保障能力,才能交出合格答卷。

要挑起明天的重担,就必须即刻出发!

“机场全面建成之际,就是场站保障能力全面形成之时。”场站党委向全站官兵发出了动员令。

指挥能力如何锤炼?党委机关善打仗,部队才能打得赢。他们大力开展“学军事,学指挥,学信息化”活动,积极向空军工程大学、空军勤务学院以及611所等科研院所专家、教授请教,不断拓宽思维眼界,改善知识结构。以应急处突、抢险救援等为背景,紧贴部队实际,抓好研判情况、定下决心、排兵布阵、处置情况等科目训练,不断提高首长机关指挥谋略水平。

战场建设如何规划?他们遴选骨干赴多家科研院所学习,征求保障机型系统设计人员关于配套建设的意见建议,与设计单位共同完成《XX 飞机机场适应性分析》,为场站建设提供决策依据;实地勘察、查阅历史资料,先后20次召开战场建设研究推进会,形成各类保障建议、方案6份,对照规划方案提出意见建议14条,其中多条被上级工作组采纳;积极与地方政府沟通协调土地置换、房屋拆迁、铁路军专线建设等项目,测定机场一线土地边界,对坐落营区放线定桩,清理清退21户违规占房,为战场建设启动奠定了基础。

保障人才怎么培育?他们借鸡下蛋、借台唱戏、借船出海,南京驻训、马兰跟训、本场轮训,分摊运作、对口指导、多点保障。对选派跟班驻训的骨干,每人建立学习成长档案,每周小考核、每月大讲评;深入推进“双学”活动,组织业务股队长轮番授课,汇编整理课件13篇,教案5万余字,编印《飞行保障特情处置200问》,迅速提升保障能力。

参与飞行保障数百场次,数千架次,涉及多种机型,二百余人达到独立保障标准,启动轮训机制1年来,他们交出了这样一份成绩单。

“当兵十几年,终于能看到自己加油的战鹰展翅高飞,这机会来之不易。”刚完成加油任务的油料分队上士王浩明跟笔者说道。话音落下,在一片轰鸣声中,战鹰直冲云霄。仰望蓝天,王浩明的目光中流露出自信与骄傲。

“你们扶好,我上!”

砥砺战斗作风,底气在基层。只有基层硬起来、强起来,才能把战斗力托举起来。

去年冬天的一个夜晚,驻地突降大雪,距通信连报台100米处,一片树枝即将搭在天线上,随时可能导致通信中断,需要马上处理。竹身本就细,在雪中更是湿滑,梯子根本架不稳。面对危险,班长戴超只对班员说了句:“你们扶好,我上!”,就拿上工具向上爬。铝合金的梯子,在雪中越发冰冷,每上一级,梯子就晃动一次,不时有积雪从树上落下,砸在它的身上,灌进衣服里,很快衣服就湿了大半,手指冻的几乎没了知觉,但戴超还是咬着牙,一步一步往上迈。最终顺利完成了抢救任务,保证了通信畅通。

“基层是部队建设和战斗力的基础,要适应新的形势任务要求,推动基层建设全面进步、全面过硬。”对习主席的这番话,场站魏长春政委反复咀嚼,“坚持扭住官兵主体抓基层,干部骨干是关键。”

——在全体主官中开展“紧跟站党委思想思路,创造性开展工作”的“思想风暴”,提升站位摆位、拓宽见识视野、凝聚共识共为,敦促做到心有所想、学有所思、感有所悟、功有所成。

——在全体干部中开展“改造认识、改造思想、改造言行”的“三个改造”活动,克服敏感力度不够、率先垂范不够、纪律规矩不够、自身素质不够的问题,切实做到讲纪律促规矩、讲团结促事业、讲感情促和谐、讲素质促发展。

——在全体班长、骨干中开展“争当优秀班长,争创优秀班级”活动,党委常委随机以班员身份参加班务会,首次系统组织班长、骨干以“点燃激情、放飞梦想”为主题的集训,实施竞争上岗,切实选强用强,激励士官队伍珍惜光阴、崇尚生命,珍惜缘分、崇尚友情,珍惜机遇、崇尚时代,珍惜岗位、崇尚成就。

凡事预则立,不预则废。坚持以习主席强基固本系列重大战略思想为指导,全面落实《空军聚力“三个要过硬”精准抓建基层三年计划》,接续推进战区空军“强基固本”工程,必须绘制自己的路线图。

他们按照“聚焦打赢、精准抓建、全面推进”的总体思路,收集整理意见建议50余份、召开研讨交流会5次、修订完善意见稿6次,历时3个多月,场站“强基固本、三个过硬”抓建基层工作计划最终规划完成。

拿起手中的计划书,场站部队长王建自信的对笔者说:“确保部队纯洁稳固,确保如期形成战斗力,确保部队全面过硬,我们信心百倍、斗志昂扬!”

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责任编辑:znguan
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